Historia De La Salud Ocupacional

PREGUNTAS GENERADORAS

1. Cuál ha sido el proceso evolutivo de la salud ocupacional a través de la historia de la humanidad a nivel mundial y a nivel Colombiano?

• PREHISTORIA:

 los cazadores tuvieron que hacer frente a peligros relacionados con la caza.

 Los primeros dispositivos de seguridad, protectores confeccionados de piedra, hueso y barro que atados a la muñeca protegía contra los golpes de la cuerda del arco, después de disparada la flecha.

 Se refugiaban en cavernas como defensa de las fieras, aprendió a manejar el fuego, nueva protección, pero a su vez en nuevos peligros.

 No tenían vestidos.

• EDAD ANTIGUA:

 EGIPTO:

 El faraón estableció leyes que protegían a los embalsamadores, esclavos y fabricantes de armas para evitar accidentes.

 MESOPOTAMIA:

 Aparición del código Hammurabi, que se centra en la seguridad social y unifica las leyes de los pueblos Babilonios.

 Ley del Talión, forma de indemnización

 GRECIA: se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.

 Hipócrates: Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo por primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad ocupacional.

 Plinio el viejo: Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como “enfermedades de los esclavos”, al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería; comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo de Mercurio.

 Galeano y Celso: Incluyen también en sus escritos breves comentarios sobre enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional.

 ROMA: en el aspecto de seguridad por ser un Estado en el cual el trabajo fue hecho exclusivamente por esclavos, por esta razón no aporto mucho en cuanto a la salud ocupacional, pero legisló en relación con la salud pública en beneficio a sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades que afectaran las urbes (ciudades). Se observa como en muchas civilizaciones antiguas y especialmente Roma nacen agrupaciones o asociaciones de personas para protegerse: (de las calamidades, accidentes, muerte, etc.), sin ser organizada por el Estado y con un carácter voluntario de personas que se unen en busca de ayuda mutua.

Apartir del año 476 hasta el año 1453 inicia la edad media, la cual se caracterizó por la caída del imperio Romano, la formación de los Estados y la responsabilidad que poseen estos para proteger al ciudadano, por este motivo se fundamenta el nacimiento de la salud pública. También para esta época, la mortalidad de las enfermedades pulmonares no se registraba, pero se tenía indicios que probablemente eran generadas por el polvo de roca silícea. Varios personajes hicieron importantes aportes como:

 Ellen Bog: En el año de 1473 el médico Ellen Bog, indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatología de la intoxicación industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas.

 George Agricola: En el año de 1556 el médico y naturalista George Agrícola, escribe “de Re Metálica” reconociendo que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones. Describe como en algunas zonas mineras de los montes Cárpatos las mujeres llegaban a casarse hasta siete veces por la corta duración de la vida de sus maridos, debido a las inclemencias del trabajo.

 Paracelso: En el año de 1560 el médico Paracelso, publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros” donde describió varias neumoconiosis y se dice que posiblemente él mismo murió a causa de una de ellas, debido a que durante su infancia, trabajó por más de quince años en una mina.

 Bernardo Ramazzini: En el año de 1700, Bernardo Ramazzini (1633-1714) publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales con el nombre de “De Morbis Artificum Diatribe” describiendo allí una gran variedad de enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas.

 Avicena: Sabio y filósofo. Escribió el canon de la medicina, basado en el razonamiento donde trata desde la definición de medicina y su campo de acción hasta dosificación y preparación de remedios. Su preocupación era la protección de la salud del ser humano en especial del trabajador

Ya para la época moderna que va desde el año 1453 hasta 1914, se destacan importantes hechos tales como la revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, la declaración de los derechos del hombre, con la aparición de nuevas industrias aparecen también nuevos contaminantes que afectan la salud de los trabajadores, se presentan adelantos a la seguridad industrial en Inglaterra, entre varios sucesos importantes.

Con la revolución industrial hubo aumento de la mano de obra lo cual conllevo al incremento de de accidentes y enfermedades laborales. Gracias a esta revolución se produjo la dignación del trabajo y se da la necesidad de aumentar estudios preventivos para las eventualidades laborales.

La salud ocupacional en Colombia da origen gracias a los indígenas que buscaban que el medio le generara alimentación, estabilidad y seguridad. Entre los años 1820 a 1950 se crea la ley 57 de 1915, la cual hace referencia a la reglamentación de los accidentes y las enfermedades profesionales, consagra las prestaciones económicas-asistenciales, las responsabilidades del empleador, la capacidad incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones asistenciales causadas por el trabajo.

Con la ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales la cual es de gran importancia para la seguridad social en Colombia.

Para los años:

• En 1950 se sanciona el Código Sustantivo del Trabajo en el cual se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo y el descanso obligatorio.

• En 1964 se expide el decreto 3170 en el cual se aprueba el reglamento del seguro social obligatorio de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

• Para la década de los 60 se desarrollo la legislación en salud ocupacional en el sector de público y se expidieron los siguientes decretos: 3135 del 68 y 1848 del 69 los cuales reglamentaron el régimen laboral y prestacional de los empleados públicos.

• A partir del año 1964 en el país se reglamento la protección de los trabajadores del sector privado para los accidentes de trabajo y enfermedad profesional con el Instituto Colombiano de Seguros Sociales.

• Gracias a la Ley 9 1979 se conoce el término de salud ocupacional y se dictan medidas sanitarias para las empresas.

• En 1983n se crea el decreto 586 se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional, gracias a este comité se crea el decreto 614 el cual se establecen las bases para la administración de la salud ocupacional en el país.

• En el año de 1984 se elaboro el primer Plan Nacional de Salud Ocupacional el cual tuvo objetivo orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades del sector publico y privado.

• En 1990se propuso un segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional 1990- 1995, con el fin de reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

• Durante el desarrollo del segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional se expidieron la Ley 100 del 93 y el decreto ley 1295 del 94, cuyas normas reorientaron la salud ocupacional y crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales.

2. Cuál ha sido el proceso evolutivo de la legislación laboral y sobre salud Ocupacional en Colombia?

El proceso evolutivo de la legislación laboral colombiana tuvo origen desde la llegada de los españoles, los cuales llegaron imponiendo sus costumbres haciendo que los indígenas cultivaran tierras y explotaran minas para el beneficio de los españoles. La época de la conquista la situación laboral fue de total explotación, se abusó de los nativos hasta que al final lentamente aparecen grupos defensores de la dignidad del hombre, la libertad para elegir un trabajo y la creación de movimientos sindicales con el ánimo de mejorar las condiciones de trabajo.

Con el reinado del Carlos II se creo la Legislación Indiana que tuvo como fin la protección de los derechos laborales de los indígenas. Tras la abolida de la esclavitud, a partir del año 1852 se empezaron a sancionar leyes sociales que son las que componen hoy en día el Código Sustantivo del Trabajo, algunas de esas leyes son:

• Ley 29/1905: establece la pensión de jubilación vitalicia para los magistrados que llegaran a los 60 años de edad.

• Ley 57/1915: trata de los accidentes de trabajo, aunque esta ley no acobijo a todos los trabajadores.

• Ley 78/1919: regula todo lo relativo al fenómeno de la huelga y contratación

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