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Historia De Los Recursos Humanos


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2014  •  1.859 Palabras (8 Páginas)  •  194 Visitas

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1.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA

De varias definiciones que venían tanto en los libros tanto como de diversos autores compile datos para hacer una definición propia. La administración es el proceso de dirigir planear organizar y controlar los recursos de una empresa u organización para lograr las metas y objetivos que se tienen; esa es mi definición a continuación mencionare la de tres autores que me parecen interesantes y que estoy de acuerdo de la forma en como conciben la definición de administración.

V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente".

Henry Fayol: dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".

Koontz and O'Donnell: consideran la Administración como: "la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes".

Ahora en cuanto a la importancia de la administración trasciende desde la administración del hogar hasta la administración de uno o varios países, llevar una buena administración es de suma importancia para lograr y conseguir las metas y objetivos fijados ya sea por una familia una tienda una empresa o inclusive por un país.

Se dice que la administración nace con la humanidad así que involucra a las personas y nos convierte en un organismo social la base del éxito y del buen funcionamiento de un organismo social se debe a la buena administración de ahí la importancia que esta tiene.

Lo que mucha gente, empresas y países buscan es tener eficacia y eficiencia y para tener y ser eficaces y eficientes se requiere que te respalde una buena administración.

Bibliografía:

http://definicion.de/administracion/

http://www.slideshare.net/jjoselluis/importancia-de-la-administracion

http://administracionenteoria.blogspot.mx/2009/07/importancia-de-la-administracion.html

Terry & Franklin (2010).Principios de Administración.México.Patria.Pgs747

Richard L. Daft (2005).Introducción a la Administracion.México.Thomson.Pgs621

A.Rodas Carpizo (2006).Administración Básica.México.Limusa.Pgs329

Joaquín Rodríguez Valencia (2006).Administración 1.México.Thomson.Pgs168

Montana y Charnov (2003).Administración.México.Cecsa.Pgs612

1.2 CAMPO DE ACCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración está presente en todo momento de la vida inclusive cuando vas a la tienda o al súper usas la administración ya sea para ver qué cantidad de leche comprar como vas a repartir el pan como vas a controlar el uso del jugo entre muchas otras cosas como en el hogar o inclusive cuando haces tareas administras tu tiempo las cuantas hojas vas a usar etc. con esto me refiero que la administración se usa todo el tiempo y es aplicable en muchos momentos de la vida cotidiana.

En este caso me gustaría enfocarme al que considero el campo de acción más importante de la administración que es el campo de acción de las organizaciones que vienen siendo las empresas ya sean o públicas o privadas.

El campo de acción de la administración puede ser en la administración comercial en la administración gubernamental en la administración financiera entre muchas más.

Bibliografía:

Richard L. Daft (2005).Introducción a la Administración.México.Thomson.Pgs621

Harold Koontz (2007).Elementos de la Administración(un enfoque internacional).México.Mc Graw Hill.Pgs465

Megginson,Mesley,Pietriur (2001).Administración conceptos y aplicaciones.México.Cecsa.Pgs680

Joaquín Rodríguez Valencia (2006).Administración 1.México.Thomson.Pgs168

Sergio Hernández Rodríguez (2009).Introducción a la Administración(un enfoque teórico practico).México.Mc Graw Hill

http://informacione13.over-blog.com/article-campo-de-accion-de-la-administracion-84961219.html

http://www.slideshare.net/karoal90/campos-de-accion-01

http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n#Campo_de_aplicaci.C3.B3n

1.3 EL ADMINISTRADOR

En el diccionario se define como: la persona que se ocupa de la economía de una persona, una casa o una empresa y también Persona que se dedica a administrar los bienes de otros. En cuanto a mi idea un administrador para mí un administrador es aquella persona que se encarga del proceso de dirigir organizar controlar y planear y a la vez aquella que administra los recursos de una o varias personas.

1.3.1 Funciones

Como lo mencione anteriormente las funciones principales o básicas de un administrador son:

Planear: Crear objetivos, Metas y tener una ruta o un mapa de por dónde va a llevar a la empresa y hacia dónde se dirige la misma.

Controlar: Este paso es para ver si el rumbo que lleva la empresa es el correcto si los objetivos y metas se están cumpliendo y de no ser así tomar medidas y corregir el rumbo.

Organizar: Es relegar responsabilidades es decir quien hará cada cosa y que usara para llevar a cabo esa acción.

Dirigir: Lograr motivar al grupo y al personal para unir y trabajar tanto con los objetivos personales y los de la empresa para lograr una armonía

Otra función que tiene el administrador en la empresa es: administrar los activos de una empresa, incrementar los ingresos y ajustarse lo más posible a un presupuesto de egresos, para con esto lograr la rentabilidad de la empresa.

1.3.2 Niveles

En las fuentes de los libros y de internet encontré poca información

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