Historia Del Pensamiento Administrativo

Lectura - Clásicos del pensamiento administrativo

Desde la existencia del hombre surgió la necesidad de resolver problemas para su propio beneficio en todos los ámbitos, hogares, iglesias, gobierno etc., por ejemplo dentro de la familia existía el líder de la tribu y los jóvenes respetaban mucho a los viejos por su vasta experiencia y porque aprendían de ellos, dentro de una empresa se siguen las mismas bases y con esto me refiero a la jerarquización, en cada departamento debe existir el jefe o gerente que va a dirigir a los trabajadores que estarán a su cargo, y así a su vez los gerentes estarán a disposición del director de la empresa

La administración es un órgano social para reunir recursos que sean productivos y lo que buscaremos es un desarrollo económico, desde la antigüedad las personas buscaban hacer planes para lograr metas por medio de una organización.

Como futuros administradores en las organizaciones debemos aprender a dirigir las actividades que realizaran otras personas de diferentes puestos y en el ámbito laboral es muy importante que los administradores tengan la capacidad de convertir los diferentes recursos en una empresa efectiva y útil.

Es muy importante saber cuáles serán las necesidades de la empresa porque va a depender mucho del departamento en que se encuentre el administrador y conocer las funciones que se realizaran, por ejemplo producción, mercadotecnia, ventas, finanzas o recursos humanos

Nuestra profesión como administradores es muy variada y dependerá del nivel en que nos posicionemos, aprenderemos a vivir con una incertidumbre diaria en lo operacional y en la planeación, organización, dirección y control de todas las actividades de aquel departamento que estará orientado hacia el ambiente externo a la que nuestra empresa pretenderá servir.

Dentro de nuestra profesión es de vital importancia aprender muchos aspectos y estar mejor preparados para realizar ciertas tareas, ya que son de gran valor para la administración pero lo más fundamental es saber cómo los utilizaremos y más importante aún en que momento debemos aplicarlos dela manera más adecuada.

En la administración encontraremos a lo largo de nuestra vida profesional diferentes aspectos:

• Una relación con el ambiente externo y principalmente las respuestas a las necesidades de la sociedad

• Determinar objetivos, planear, asignar los recursos monetarios, humanos, materiales, eléctricos etc.

• Desempeñar diferentes roles de información y decisión.

• Coordinación de los recursos

En las organizaciones y nosotros como individuos tomamos decisiones con mucha continuidad en nuestra vida diaria con un objetivo de mantener un equilibrio con nuestro medio o nuestro entorno. Todo este proceso de tomar decisiones lo tratamos de enfocar a un costo-beneficio intentando así lograr coordinar los esfuerzos hacia este equilibrio y verlos plasmados en productividad y resultados satisfactorios para la organización y para la sociedad.

La administración existe en cualquier lugar que exista el organismo social, y esto se dio desde los inicios del hombre para buscar las respuestas a diferentes necesidades, entonces podemos decir que logra existir en cualquier ámbito por lo cual podemos decir que tiene universalidad desde las iglesias, instituciones educativas, en la sociedad, hogares, ejercito, empresas, etc.

En el proceso administrativo debemos tener en cuenta una fase dinámica de la cual podríamos verla desde tres aspectos:

• Integración

• Dirección

• Control

1.- Integración: Deberemos tener la suficiente capacidad para obtener los recursos y llegar a ellos con la finalidad de unirlos como la misma palabra nos dice “integrarlos” en un todo y formar a la organización que busca un fin a la sociedad.

2.- Dirección: Se refiere

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