Invictus detalle critico. Paradigmas del cambio

En la Lectura 1, “Paradigmas del cambio”, se muestra que a través de diferentes situaciones el ser humano ha evolucionado mediante el cambio de su conocimiento como de su aprendizaje.  Luego de revisar la lectura y ver la película, identifique tres apartes de la película en donde se hable del cambio.

En la primera parte de la película, el jefe de seguridad realiza una petición de aumentar el numero de hombres a su cargo para garantizar la seguridad del mandatario durante sus diferentes itinerarios, el presidente elige a cuatro hombres, basándose en sus conocimientos y habilidades nada más, estos nuevos integrantes son de tes blanca lo cual hace enojar al jefe de seguridad solo tomando como argumento su color de piel para descalificarlos por los antecedentes que ha habido entre razas, el presidente responde su petición con una frase “El perdón libera el corazón” Haciéndole entender al jefe con un cambio de pensamiento futurista que son los mejores de su área sin importar su tono de piel y que quieren buscar lo mismo, proteger la vida del presidente.

Otro momento en donde se evidencia un cambio es cuando el presidente elige que el rugby va a ser su estrategia humana para unir a la nación, a pesar de las acciones que decide tomar su pueblo con el cambio de colores y de nombre del equipo, el presidente decide potenciarlos para volverlos una futura insignia que representara al país, empezando desde la charla de motivación que le brinda a su capitán y las diferentes acciones que realizan los jugadores como el entrenamiento con los niños, y el apoyo que le brinda el presidente al equipo derrumbando y aplicando una nueva ideología e intención por una camiseta hacen que el rugby se convierta en la herramienta que ayude al pueblo a sentirse como uno sin importar el pasado.

Un momento donde se enfoca en el cambio a medida de motivación es cuando el presiente tiene la cita del té de la tarde con el capitán de la selección de rugby, haciéndole entender que para salir a delante como país se tiene que ser muchísimo mejor de lo que se espera, detonante que hace que el capitán se demuestre de una manera mas solida y decidida en cada partido y entrenamiento que tiene el equipo, superando más allá de lo que los expertos en el deporte pronosticaban y logrando así que Sudáfrica se convirtiera en el nuevo campeón del mundo en la modalidad de Rugby

¿Qué se podría llamar cambio?

El cambio se puede definir como una decisión enfocada a generar un impacto en nuestro entorno para contemplar una nueva manera de ver las cosas esperando diferentes resultados. Llevando esto al ejemplo de la película se ve como Nelson Mandela quiere crear conciencia de que el cambio es más que necesario para crecer como una nación prospera, de la mano con el deporte le hace entender al pueblo de que no hay exclusiones ni distinciones por el color de piel, todos son sudafricanos, y se tienen que apoyar como una sola nación, en varias ocasiones de la película se ve como lo tratan de persuadir diferentes personajes pero el reafirma su idea con esta frase: “Si yo no cambio, con qué derecho esperaría que otros si”

Identifique dentro de las escenas de la película algunos de los elementos facilitadores del cambio descritos en la Lectura 3, “Resistencia al cambio”.

Los elementos facilitadores que detecte a lo largo de la película son:

• La disminución de la incertidumbre.

• Cuando el presidente le dice a su equipo de trabajo que en ninguna circunstancia van a perder sus trabajos pero que espera el apoyo de todos, esto también genera otro elemento que es que las personas se sienten beneficiadas en sus intereses.

• Escuchar las circunstancias de resistencia y mostrar empatía.

• Este se demuestra cuando el presidente habla con su jefe de seguridad y le comenta el porqué de la decisión del personal a su mando, sus razones y le hace entender que el va a dar el primer paso para avanzar, pero que en ese avance se tiene que aceptar a la gente por su valor y habilidades y no por su tono de piel.

• Establece hechos, necesidades, objetivos y efectos del cambio.

• El presidente tiene claridad de que su país necesita un cambio en sus conflictos internos para poder seguir adelante, lo cual lo lleva a usar al rugby como su estrategia de cambio haciéndoselo saber a todo su personal de manera progresiva.

• No impone el cambio, lo hace participativo.

• Este elemento puede ser resaltado en la escena en la que los jugadores de rugby se involucran en un entrenamiento con los niños, en ese encuentro todos disfrutan del momento, no hay distinción entre razas, ni estratos sociales, ni un deporte que solo puedan practicar bajo condiciones específicas, todos en ese instante participan de una manera inconsciente en la transformación de un país que quiere alcanzar una mejor versión de sí mismo.

En la Lectura 3, “Resistencia al cambio”, se describen elementos inhibidores del cambio, dentro de las escenas de la película identifique algunos de ellos:

Los elementos inhibidores que detecte en la película son:

• Comunicación agresiva.

• El periodista deportivo en la mayoría de las escenas ataca de manera directa al equipo de los springboks y a su capitán, su juego lo califica de deficiente e irregular en cada oportunidad, inclusive pone dudas e incertidumbre antes de que jueguen la final desmeritándolos y generándoles una posible pérdida de confianza, sabiendo que el equipo logro llegar más allá de todo pronóstico negativo.

•  Comentarios de pasillo y temor al desempleo.

• Este elemento se demarca en las primeras escenas de la película, cuando el presidente toma posesión de su cargo, mucha gente de tes blanca empieza a rumorar que los van a despedir a todos sin fundamentación alguna y ya están predispuestos a abandonar sus cargos.

• Temor sobre sus habilidades.

• Este elemento se demuestra en la primera parte de la película donde se ve a un equipo débil y con falta de confianza, sin motivación ni determinación por ganar, pero con un capitán tratando de liderear y hacer que su equipo progrese.

¿Cómo se da el cambio en las diferentes etapas de la película?

Siento que el cambio que quiere aplicar Nelson Mandela sobre su nación es un cambio de transformación donde impacte muchos factores como la manera de pensar de su pueblo, sus acciones actuales y su manera de ver el futuro del país quebrando ideologías desde su raíz, lo considero un cambio de manera progresiva y participativa, en diferentes historias de la película se puede ver como en su esquema de seguridad al principio no podían trabajar juntos por temor no solo al tono de piel del otro sino a las intenciones finales que tienen con el presidente, y al final después de un proceso de adaptación y confianza se ve como todos están unidos como un solo equipo con un fin en común.

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