LA PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y EL INICIO DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO
Elia Ferrero PastorApuntes14 de Enero de 2016
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Boque 1
LA PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y EL INICIO DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO
MODERNO
Tema 3. El origen de la empresa industrial
El mundo de los negocios y el mundo del trabajo
1. Un nuevo marco institucional
2. El predominio del negocio familiar
3. El sistema fabril
4. Los orígenes sociales y la formación de
los empresarios, empleados y obreros
5. Las nuevas relaciones laborales
Lecturas: Valdaliso y López, Cap. 4.
La Revolución Industrial
Revolución industrial: transformaciones demográficas, económicas e institucionales (c. 1760‐c. 1860)
Diferenciación social entre empresarios y obreros
Surgimiento del empresario capitalista como clase hegemónica (en sustitución de la nobleza terrateniente) y triunfo de la empresa privada
Marco institucional favorable a la iniciativa individual y la propiedad privada
Cambio tecnológico y organizativo
Ampliación de las oportunidades de negocio derivadas de un crecimiento de los mercados
Factores culturales ‐ Espíritu empresarial
Un nuevo marco institucional
Libre contratación de los factores productivos
privatización del suelo y del subsuelo
cercamientos de tierras,
desamortizaciones de tierras comunales,
venta de yacimientos por parte del Estado
abolición de la servidumbre/esclavitud en Europa del Este/América Latina y otras obligaciones
feudales en Europa Occ. y Japón
desaparición o flexibilización de los gremios, de las manufacturas reales y de las compañías privilegiadas de comercio
Un nuevo marco institucional
Libre contratación de los factores productivos =>
↑ oferta de mano de obra asalariada y libre que trabajará en el campo o emigrará (industria)
Libertad de iniciativa empresarial: libertad de cultivos, industria y comercio Estos cambios políticos y jurídicos, que tienen lugar en Inglaterra en la 2ª ½ XVII y se extienden a Europa continental y las Américas entre finales del XVIII y mitad del XIX (en Japón durante 2ª ½ del XIX), en muchos casos vienen a sancionar legalmente unas reglas del juego que ya estaban vigentes en bastantes esferas de la actividad económica
Estado de corte liberal
El estado en inglaterra casi no hace nada pero no impide tampoco
Provisión de bienes públicos puros: justicia, policía y defensa
Si un bien es público no hay rivalidad de consumo y tampoco hay forma de exclusion
Adopción de sistemas legales e impositivos más uniformes
Códigos legales (civil, de comercio, penal) sancionan la autonomía jurídica del individuo
Creación de un mercado nacional: eliminación de aduanas interiores
Liberalismo comercial
Mismo marco institucional
Formas de asociación de capitales y financiación (nuevas)
La mayor parte de la financiacion es la reinversion de los beneficios.
Sociedades colectivas de responsabilidad ilimitada y sociedades comanditarias por acciones con responsabilidad limitada (no en Common Law)
Responsabilidad ilimitada de los socios => gestión basada en el conocimiento y la confianza personal => mercados de capitales locales o regionales
Las necesidades de capital de la mayor parte de los sectores fueron moderadas
Empresas de nueva creación: sobre todo ahorros propios y capital familiar
Financiación a largo plazo: fondos propios; también incorporación de nuevos socios, préstamos de familiares y conocidos, bancos
Capital circulante: letras de cambio; bancos regionales
El predominio del negocio familiar
Aunque jurídicamente el contrato entre individuos fuera la modalidad de relación sancionada por el Estado, la familia siguió siendo una fuente de capital físico y humano. Empresa familiar
Por lo general, sacrifica el reparto de dividendos en beneficio de la continuidad del negocio
Familia y empresa permanecieron como ámbitos inseparables, hasta en los libros contables
Diversificación, con un peso importante de la propiedad inmobiliaria y el crédito comercial
Organizaciones informales
Empresa familiar
Redes de negocios sostenidas por minorías étnicas y religiosas
Sistemas de valores y creencias comunes: pactos entre caballeros – Mokyr (2009)
El sistema fabril
“La fábrica representaba una forma radicalmente nueva de organizar la producción de bienes manufacturados: era un establecimiento donde se concentraba la mano de obra, organizada sobre la base de una división del trabajo, donde el proceso productivo está mecanizado con maquinaria accionada por fuentes de energía no animal, todo ello bajo la autoridad de un empresario” Valdaliso y López (2009, p. 146)
La fabrica es una macroinvencion radicalmente nueva ya que supone una centralizacion del trabajo en el que cada uno se especializa en una tarea. La especialización y division del trabajo se reproduce en un aumento de la productividad. Las primeras fabricas textiles introducen las primeras maquinas de vapor (mecanización)
Gremios: transmisión de conocimientos fundamental, objetos de lujo, descentralización del trabajo en talleres artesanales por ello no necesita disciplina. Tampoco hay división del trabajo, el artesano construye el objecto prácticamente desde la nada. Mecanización prácticamente nula.
Frente a este modelo de organización industrial esta el desarrollo de la:
Protoindustria: Un artesano se ocupa de la comercialización mientras descentraliza la producción. Lleva materia prima a hogares de los trabajadores que lo tejen allí y luego el mercader luego va a recoger el producto terminado. División del trabajo no confiere ganancia significativa. Acumulación de capital humano no importante. Conviven con los gremios. Ninguno de los modelos es mejor en todos los casos. Flexibilidad de oferta, ya que si hay mas o menos demanda el mercader lleva más o menos materias primas a los hogares de los trabajadores.
Manufacturas reales: Son de propiedad del real, sectores estratégicos. Si que hay centralización de la producción, Edificio muy grande. Ya se han desarrollado técnicas que se dedican a crear concordia entre trabajos. Productividad y mecanización no muy alto.
Fabrica: mucha gente trabajando junta, organizada entre ellos para producir un mismo objeto. Se necesita mas supervisión y mas coordinación entre trabajadores. Existen fuentes de energia no humanas que nos exige que nos movamos y trabajemos al ritmo de la maquina.
No hay evolucion lineal a la hora de evolucion de la organización industrial. Durante un largo periodo de tiempo los tres sistemas conviven. Pero al final la fábrica acaba prevaleciendo sobre los demas aunque su difusión es lenta. Ventajas y Inconvenientes:
FABRICA: costes fijos muy altos, por lo tanto si la demanda es pequeña no cubrimos costes fijos. Alta productividad menos costes variables. La seda es más cara que el algodón por lo tanto habia un mercado más amplio para el algodón que para la seda.
GREMIOS: Demanda sujeta a modas. En otros sectores es preferible los gremios.
De la industria doméstica (principalmente)
Talleres artesanales y Manufacturas reales
De la industria doméstica (principalmente)
… al sistema fabril de la Revolución Industrial
El sistema fabril
Concentración de la mano de obra
requerimiento técnico ‐ uso de maquinaria accionada por la energía del vapor
empresario obtiene un mayor control del trabajo obrero, de las materias primas y del producto final y ahorra costes de transporte
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