Manual de Organización y Funciones

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Propósito

- El propósito del presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es constituirse en un instrumento de gestión que permita regular las funciones y responsabilidades que corresponda desempeñar al personal de LUNA ASOCIACIÓN PARA LA CULTURA

CAPITULO I. REGLAS DE CONVIVENCIA

- Respeto y valoración de las opiniones de todos y todas.

- Armonía en las relaciones personales y de las instituciones con las que se trabajen.

- Manejo de resolución de conflictos personales e institucionales para el logro de los objetivos de la Asociación.

- Participación plena, equitativa y democrática de todos y todas las personas que trabajan en la Asociación.

- Aceptación y valoración de las capacidades de cada miembro conformante de la Asociación.

- Responsabilidad y cumplimiento de los compromisos establecidos en las reuniones.

- Asumir un comportamiento ético.

CAPITULO II. VISIÓN Y MISIÓN DE LA ASOCIACIÓN

MISION

“Somos una asociación cultural sin fines de lucro que, desde la promoción de la cultura y educación, fomenta el desarrollo social”.

VISION

“Ser líderes en la motivación de prácticas socialmente responsables, a partir de la promoción de la cultura y la educación”.

CAPITULO III. AMBITO DE APLICACIÓN

Artículo 1.- Finalidad de LUNA ASOCIACION PARA LA CULTURA

Desarrollar proyectos educativos y culturales que, utilizando distintas manifestaciones artísticas, ayudan a comunicar, en su sentido más profundo, ideas, emociones, sueños, pareceres, todo mensaje que fortalezca a la sociedad y/o a una relación entre grupos sociales.

Luna, nace con el propósito de aportar al desarrollo sostenible de la sociedad, motivando su lado sensible, dándole papel, voz o escenario y haciendo de sus manifestaciones artísticas, instrumentos íntimos y auténticos de comunicación.

Artículo 2. Conformación de LUNA ASOCIACION PARA LA CULTURA

La conforman las siguientes áreas de trabajo:

1. Dirección General

2. Área

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