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MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES


Enviado por   •  21 de Enero de 2014  •  Tesis  •  578 Palabras (3 Páginas)  •  375 Visitas

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Requisitos legales para la apertura y funcionamiento de hoteles en México

Institucional en el cual se establecen operativamente y con detalle las funciones, actividades y tareas especificas de las diferentes unidades orgánicas de una Entidad y que dan responsabilidad de funciones a un cargo dentro de la estructura Orgánica.

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

I. P R E S E N T A C I O N

El Manual de Organización y Funciones es un documento normativo de gestión

Institucional en el cual se establecen operativamente y con detalle las funciones, actividades y tareas especificas de las diferentes unidades orgánicas de una Entidad y que dan responsabilidad de funciones a un cargo dentro de la estructura Orgánica.

Por ello, la Empresa “RIXI SAC”, de la Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque presenta el “MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES” (MOF-2009) que tiene como propósito ser un instrumento de gestión que permite facilitar el adecuado funcionamiento de la Entidad.

Al poner este documento a conocimiento de todos los Trabajadores de la Empresa “RIXI SAC”, anhelamos que se le dé el uso efectivo, por cuanto consideramos que debe ser un documento de orientación y de permanente consulta para el cumplimiento de funciones, actividades y tareas que el cargo que desempeñamos nos obliga.

Este MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, estará sujeto a las modificaciones que pueden realizarse respondiendo a la dinámica administrativa de la empresa.

II. TITULO II

G E N E R A L I D A D E S

1.- FINALIDAD DEL MANUAL

El presente documento de gestión, tiene por finalidad determinar las funciones específicas, responsabilidad y autoridad de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada dependencia.

También proporciona información veraz a los funcionarios y empleados sobre sus funciones específicas, sus dependencia jerárquica y coordinación para el cumplimiento de sus funciones, así como las interrelaciones formales que le corresponde.

2.- BASE LEGAL

- Estatuto Legal de la empresa inscrita en Registros Públicos.

- Ley General de Sociedades.

- Cuadro Orgánico de Cargos aprobado por el Gerente General mediante directiva Nº 02-2730.

- Ley General de Sociedades.

3.- ALCANCE

El ámbito de aplicación del presente manual alcanza a todos los trabajadores

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