Trabajo de Movimiento Social
Enviado por Guadalupe Chavez • 19 de Diciembre de 2021 • Trabajos • 769 Palabras (4 Páginas) • 101 Visitas
Teniendo en cuenta el material dado los días 30/11 y 07/12, realizar el siguiente trabajo práctico:
- ¿Qué es un “Movimiento Social”?
Un movimiento social es una expresión de la postmodernidad y son definidos como luchas centradas en los campos de la producción, los problemas de acceso al control de los medios de producción. Son una forma colectiva de acción para contestar a los abusos del poder económico y político que involucra procesos de autoconciencia para crear identidades humanas y sociales libres.
- ¿Cuándo surgen los movimientos sociales? Mencione 3 ejemplos de movimientos sociales.
Los movimientos sociales son producidos por nuevas contradicciones entre los individuos y la sociedad o entre los individuos y el Estado.
Algunos ejemplos son el movimiento feminista, movimiento ecologista y el movimiento de antiglobalización.
- ¿Qué características poseen los movimientos sociales?
Como características poseen que:
- Se tratan de redes de interacción entre individuos, grupos y organizaciones.
- Poseen una identidad compartida, un sentido de pertenencia.
- Se organizan a partir de una problemática o conflicto común.
- Desarrollan estrategias de acción colectiva para cambiar el orden social.
- Sus integrantes mantienen vínculos estables en el tiempo.
- Son activos y constructivos.
- Mencione 3 tipos o clases de movimientos sociales.
Entre los tipos de movimientos sociales tenemos:
- Sindicalismo: se encarga de reivindicar los derechos de los trabajadores y controlar sus manifestaciones.
- Anticonsumista: se oponen al consumo exagerado y artificial producido por el mercado.
- Feminismo: se encargan de equiparar socialmente al hombre y a las mujeres.
- Sobre uno de los tipos que menciona en la pregunta 4), realizar un resumen sobre el mismo (Época en que surge, materia o trabajo al que se dedica, etc.)
El movimiento sindicalista es parte del movimiento obrero que se organiza mediante la creación de sindicatos para reunir a los trabajadores a partir del trabajo que desempeñan con el fin de defender sus intereses comunes ante los empleadores y los gobiernos.
Se caracteriza por el aspecto colectivo de su actuación; en los conflictos laborales suelen recurrir a huelgas como mecanismo colectivo de presión. También utilizan la negociación colectiva al articular sus reclamos con las patronales y el dialogo social; forman convenios o contratos colectivos que pueden ser nacionales o internacionales.
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