Análisis de la Lectura: Un pavo real en el reino de los pingüinos

Análisis de la Lectura: Un pavo real en el reino de los pingüinos. Riesgos y posibilidades de ser diferente en el mundo empresarial. Autores: Barbara “BJ” Hateley y Warren H. Schmidt.

Con respecto al libro analizado planteo las siguientes conclusiones y acciones de mejora: 1. El reino de los pingüinos hace la analogía con aquellas empresas que siempre han hecho las cosas de la misma manera cegados por una resistencia al cambio por miedo al fracaso ó simplemente porque piensan que son conocedores de la única verdad. Este tipo de empresas está colmado de personas que piensan que el arte de dirigir es desempeñar un rol de vigilancia, policivo y represivo para que las cosas se hagan a su manera. El mundo de los pingüinos se podría definir como un espacio frío y aburrido donde la creatividad y la autenticidad no son bienvenidos. Propuesta de fortalecimiento personal: Para no caer en ser un pingüino debo estar en constante aprendizaje, debo preocuparme por capacitarme permanentemente. Pienso que aquella persona que no está ávida de conocimiento es un ser orgulloso que cierra su mente a todo lo nuevo. De manera concreta me debo preocupar por terminar la especialización y poner en práctica los conceptos aprendidos, también creo que continuamente debo leer artículos y libros que me enriquezcan en lo personal,

en lo profesional, en lo Espiritual etc. Otra manera de no caer en el mundo de los pingüinos es mirar a mi alrededor y compartir con aquellas personas que han logrado avanzar más de lo que yo mismo lo hecho. El compartir experiencias con los colegas es enriquecedor y nos ayuda a innovar ó a evitar pasar por un camino que ellos ya han recorrido. En fin mi mente siempre debe estar abierta al conocimiento y a poner en práctica lo que voy aprendido a diario. 2. Las empresas que son como el reino de los pingüinos están condenadas a desaparecer ya que el mundo está en constante cambio. Propuesta de fortalecimiento personal: Recién aparecieron las herramientas tecnológicas en la web tales como: twitter, face book, ebay, amazon, pagos de servicio a través de la red, etc., yo me resistía a utilizar estos servicios por miedo a que mi información se divulgara públicamente o por seguridad; pero encontré con el tiempo que estas herramientas lo que hacen es que ahorremos tiempo valioso. Por lo tanto en algún momento de nuestras vidas debemos vencer el miedo al uso de la tecnología ya que sí estos recursos son bien utilizados podremos avanzar y ser más competitivos en un mundo cambiante. Hoy tengo el compromiso personal de que cada vez que no conozco una nueva tecnología o herramienta o concepto antes de

condenarlo o de desecharlo me doy la oportunidad de conocerlo y si me es conveniente lo aprovecho en mi diario vivir.

3. Todos los extremos son malos. Por ejemplo la creatividad de una persona no canalizada correctamente (por ejemplo el pavo real), puede traer frustraciones tanto para las personas que lo emplean como para el creativo. Tampoco es bueno que la persona no genere aportes por miedo a ser criticado. Propuesta de fortalecimiento personal: La creatividad sin un direccionamiento correcto nos hace gastar energías que finalmente termina desgastándonos y por otro lado la pasividad nos genera un ambiente de comodidad y mediocridad. Encontrar un correcto balance es un reto constante para mi formación profesional. Para ello debo conocer muy bien cuál es la política de la empresa en la que me desempeño al igual que su misión, su visión y su filosofía. Si después de conocer esto descubro que la empresa en la que me estoy desempeñando es una empresa de pingüinos lo mejor es dar un paso al costado y buscar un lugar que se alinee con mi pensamiento.

4. Todas las personas en su diversidad tienen potenciales que se deben aprovechar; la gerencia debe identificar cual es el potencial de sus empleados. Propuesta de fortalecimiento

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