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Como sesarrollar una personalidad


Enviado por   •  19 de Mayo de 2017  •  Tesis  •  1.133 Palabras (5 Páginas)  •  223 Visitas

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LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

ESPECIALIDAD:

DESARROLLO EMPRESARIAL

ANTEPROYECTO: 

ELABORACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA LA EMPRESA LAPA KUKULKAN SA DE CV

ALUMNA:

MIRZA MARISOL CLUDIO UICAB

MATRICULA:

E12080115

Nombre del Proyecto: Elaboración de un Plan Estratégico para la empresa Lapa Kukulkan SA de CV.

Objetivo general: Diseñar un plan estratégico, que haga posible  la definición de objetivos  y acciones concretas orientando hacia su logro.

Objetivos específicos:

  • Definir la razón de ser de la empresa a través de la misión, visión y valores.
  • Identificar las principales fuerzas y debilidades.
  • Identificar las principales oportunidades y amenazas.
  • Formular los  objetivos  y estrategias de la empresa.
  •  Proponer métodos de control.

.

Justificación

Es de gran importancia para las organizaciones tener una definición clara de su propósito y de la forma en la que desarrollan las actividades para lograrlo, con el fin de poseer un parámetro para mejorar sus métodos y medir sus resultados.

En el caso del restaurante “Lapa Kukulkan”, la ausencia de ellos le ha llevado a implementar procesos sin una evaluación adecuada y no se ha apreciado la importancia de la implementación de acciones estratégicas que podrían haber beneficiado a la empresa.

 Esta propuesta de planeación estratégica será de utilidad en la medida que se vea como una herramienta de apoyo, que debe ser adecuada y adaptada según los desafíos futuros de la organización.


CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PLANEADAS

PERÍODO DE REALIZACIÓN: ENERO – JUNIO DE 2017

ACTIVIDADES /SEMANAS

MESES/SEMANAS

TOTAL

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

HORAS

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

ACTIVIDAD

Definir la razón de ser de la empresa a través de la misión, visión y valores.

100

Identificar las principales fuerzas y debilidades

100

Identificar las principales oportunidades y amenazas

100

Formular los  objetivos  y estrategias de la empresa.

100

Proponer métodos de control

100

TOTAL DE HORAS

500


Descripción detallada de las actividades:

  1. Definir la razón de ser de la empresa a través de la misión, visión y valores: aquí se definirá la razón de ser de la empresa ya que  si el objeto principal o razón de ser de la organización  no está bien definida,  perderá eficiencia en el trabajo ya que ocasionará confusiones a todos los integrantes de la Organización. Esta actividad durara cuatro semanas con un total de 100 horas.
  2. Identificar las principales fuerzas y debilidades: se realizara un análisis de las fortalezas y debilidades de la misma para determinar lo que la empresa hace bien, desde el punto de vista interno  como del cliente  y descubrir sus puntos débiles, esto ayudara a la empresa  la toma de decisiones para logar sus objetivos. Esta actividad durara cuatro semanas con un total de 100 horas.
  3. Identificar las principales oportunidades y amenazas: es importante realizar un análisis externo para identificar los cambios que vienen y estar preparados a futuro de situaciones que estén más allá del control de la organización. Esta actividad durara cuatro semanas con un total de 100 horas.
  4. Formular los  objetivos  y estrategias de la empresa: Establecer objetivos y estrategias es esencial para el éxito de una empresa pues éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para los miembros de la misma. Se fijara objetivos a corto, mediano y largo plazo. Esta actividad durara cuatro semanas con un total de 100 horas.
  5. Proponer métodos de control: se propondrá métodos de control para que la empresa pueda  mejorar el desempeño general frente al plan estratégico  y poder llegar al éxito. Esta actividad durara cuatro semanas con un total de 100 horas.

Lugar donde se realizara el proyecto:

Este proyecto se llevara a cabo en la empresa Lapa Kukulkan SA de CV en el departamento de administración con el objetivo de ayudar a la empresa a tener una herramienta que le permita cumplir sus objetivos y una buena toma de decisiones.

...

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