Contrato Ley
Enviado por Isabel0526 • 28 de Septiembre de 2014 • 454 Palabras (2 Páginas) • 282 Visitas
PREGUNTAS
CONTRATO-LEY
¿DEFINE EL CONTRATO LEY A LA LEY FEDERAL DE TRABAJO?
Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones con el objeto de establecer las condiciones las cuales deban presentarse en el trabajo en una rama industrial y declarado obligatoriamente en una o varias entidades federativas además de varias zonas económicas que abarquen el territorio nacional.
SEÑALA TRES DIFERENCIAS ENTRE CONTRATO COLECTIVO Y CONTRATO LEY
Contrato colectivo es un contrato aplicable a una empresa o establecimiento solicitado celebración ante el patrón y puede ser otorgado por un solo patrón c contrato ley es un contrato aplicable a todas una rama de Industria solicita su celebración ante la STPS y debe otorgarse por varios patrones.
¿CUÁLES SON LAS DOS FORMAS RECONOCIDAS POR LA LEY FEDERAL DE TRABAJO PARA CELEBRAR UN CONTRATO LEY?
Celebración de convenios y declarar obligatorio un contrato colectivo anterior.
DESCRIBE BREVEMENTE EL PROCEDIMIENTO DE CELEBRACIÓN DE UN CONTRATO LEY POR CONVENCIÓN
Iniciativa, convocatoria a la convención, aprobación y declaración obligatoriedad publicada.
¿QUIEN CORRESPONDA ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO LEY?
Al sindicato que representan dentro de la empresa al mayor número de trabajadores.
¿CUÁL ES EL PLAZO PARA SOLICITAR LA REVISIÓN DE UN CONTRATO LEY?
Mínimo 90 días después de su vencimiento y su vigencia máxima es de 2 años.
¿CADA CUANDO SON REVISABLES LOS CONTRATOS LEY EN MATERIA DE SALARIO?
Son revisables cada año la solicitud debe presentar 60 días antes de que se cumpla un año de la celebración revisión o prórroga del contrato.
SEÑALA LA CAUSA CAUSALESDETERMINACIÓN DEDETERMINACIÓN DEL CONTRATO LEY
Por mutuo consentimiento de las partes que representen las mayorías hasta ahora más que a nada si al terminar el procedimiento de revisión al sindicato de trabajadores y los patrones no llegan a un acuerdo y los sindicatos no ejercitar el derecho de huelga.
MENCIONAN LOS CONTRATOS LEY VIGENTE ES EN MÉXICO
De la industria textil del ramo de la Lana
De la industria textil del ramo de la seda y toda clase de fibra artificiales y sintéticas
De la industria textil del ramo de géneros de punto
De
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