ESTUDIO PARTICULARIZADO DE LOS TEMA 9,10,11,12,13 DE DERECHO DEL TRABAJO

República Bolivariana De Venezuela

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Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Universidad Católica Santa Rosa

Facultad de Derecho.

ESTUDIO PARTICULARIZADO DE LOS TEMA

9,10,11,12,13 DE DERECHO DEL TRABAJO

Docente. Autores.

Angélica Aponte. C.I: 151.514.38

Dr. Fanny Sánchez. Yeimy Robles Rivas C.I:26.530.644

Irasay Sayú Montero. C.I: 84.425.807

Anderson García Barrios. C.I:26.995.123

Alejandrina Vargas Rodríguez. C.I:13.884.150

Caracas 30, de Junio 2017

INDICE GENERAL

INTRODUCCIÒN .................................................................................................... 4

TEMA 9 ................................................................................................................... 6

LA PRESCRIPCIÓN EN EL DERECHO AL TRABAJO. ........................................ 6

LA PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES PROVENIENTES DE ACCIDENTES

O ENFERMEDADES DE TRABAJO. ................................................................... 8

INTERRUPCIÒN LA PRESCRIPCIÓN. ....................................................... 12

TEMA 10 ............................................................................................................... 13

LAS PERSONAS EN EL DERECHO DEL TRABAJO ......................................... 13

EL TRABAJADOR. ...................................................................................... 13

CARACTERES................................................................................................... 14

CLASES DE TRABAJADORES. .................................................................. 15

CLASIFICACIÒN DE LOS CARGOS .......................................................... 19

TEMA 11. .............................................................................................................. 20

EL PATRONO. ...................................................................................................... 20

Frente al Trabajador. ................................................................................... 21

Frente al Sindicato ....................................................................................... 22

Frente al Estado. ......................................................................................... 22

NOCIONES, EMPRESA, ESTABLECIMIENTO, EXPLOTACIÓN Y FAENA.

.…………………………………………………………………………………..…23

INTERMEDIARIO. ....................................................................................... 25

CARACTERES. .............................................. ¡Error! Marcador no definido.

CONTRATISTAS. ........................................................................................ 27 

.

CARACTERES. ........................................................................................... 27

.

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA CON EL BENEFICIARIO. ..................... 28

.

INHERENCIA Y CONEXIDAD. .................................................................... 28

.

LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO. ............................................... 29

.

PRESUNCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. ...................................... 30

TEMA 12 ............................................................................................................... 31

EL CONTRATO DE TRABAJO. ........................................................................... 31

o CARACTERES DEL CONTRATO DE TRABAJO. ....................................... 32

.

ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO. ......................................... 33

.

FORMA Y PRUEBA DEL CONTRATO. ...................................................... 34

TEMA 13 ............................................................................................................... 36

EFECTOS DEL CONTRATO. ............................................................................... 36

OBLIGACIONES Y DEBERES .................................................................... 36

OBLIGACIONES Y DEBERES PARA LAS PARTES. ................................. 36

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. ....................................................... 38

OBLIGACIONES DEL PATRONO. .............................................................. 39

IUS VARIANDI ............................................................................................. 39

INVENCIONES Y MEJORAS. ..................................................................... 40

CONCLUSIÒN. ..................................................................................................... 42

ANEXOS ............................................................................................................... 45

BIBLIOGRAFÌA. ................................................................................................... 46 

INTRODUCCIÒN

El presente trabajo de investigación, posee como meta y objetivo

esencial, la búsqueda de todo lo correlacionado con los temas 9, 10, 11, 12,13 de

Derecho Del Trabajo. Trata de una investigación explorativa fundada en la revisión

bibliográfica, analítica y comparativa, de documentos escritos sobre el tema

propuesto, en este mismo orden y dirección, se profundizará y verificará cada

detalle de la misma.

Correlativamente con este orden de ideas, se hará constar y evidenciar cada

detalle y particularidad de la prescripción en el Derecho del Trabajo. En este

sentido, esta investigación abarca un concepto sumamente importante, como lo

es el Contrato de Trabajo.

En relación, con las implicaciones planteadas, este trabajo se

encontrará organizado pertinentemente en 5 secciones. El primero referente a la

prescripción de las acciones provenientes de accidentes o enfermedades de

trabajo, claramente explicando su conceptualización y base legal. Igualmente, se

explicará las clases de trabajadores, y posteriormente la clasificación de los

cargos según la Ley Orgánica del Trabajo.

Así mismo, con el tercer capítulo, se realizó un hincapié en la definición y

previa conceptualización de la figura del patrono. De conformidad y

paralelismo con el tema planteado, también se desgloso la terminología de

intermediario y los caracteres o características del mismo.

El cuarto capítulo, lo conforman los elementos de los Contratos de trabajo,

dónde se consagra, cuáles son los componentes que van conformar el

mismo, y seguidamente se verificaran los diversos caracteres de este famoso

Contrato de Trabajo.

Cabe considerar, por otra parte que la quinta sección, se encuentra fuertemente

con las Obligaciones y Deberes de las partes. Por otra parte, en una de las

secciones finales de este trabajo se investigo cuales son los deberes del patrono

frente al trabajador, y los deberes del trabajador frente al patrono.

En los capítulos finales de esta investigación, se encontrará la

conclusión y proseguidamente los anexos, para que así el lector posea una visión

panorámica del trabajo en cuestión.

TEMA 9

LA PRESCRIPCIÓN EN EL DERECHO AL TRABAJO.

Primeramente antes de entrar en consideración, con el tema es importante

acentuar, que la institución de la prescripción, posee gran importancia, no solo en

el derecho común, sino en todo el mundo de las relaciones comerciales, en el

derecho fiscal, en el contencioso administrativo, entre otros.

De igual forma, existen diversos autores que niegan la aplicación de la

prescripción al ámbito del Derecho Laboral, en cambio otros consideran

indispensable, su aplicación y sostienen que aunque la prescripción presuntiva

figura el Derecho Civil, se puede aplicar al campo del Derecho Laboral.

Ahora bien, aunque la Ley del Trabajo, establece un tiempo determinado para

las acciones, provenientes de los contratos de trabajo y el reglamento de dicha ley

establece causales determinadas de interrupción a las acciones laborales, sin

embargo no establece ninguna definición, en dichos ordenamientos para la

...