Lectura “La Paradoja”

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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO[pic 4]

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIÉRREZ[pic 5][pic 6]

INGENIERÍA ELECTRÓNICA

Materia: COMUNICACIÓN HUMANA

Trabajo a realizar: Realizar un ensayo de la lectura “La Paradoja” del autor James C. Hunter conforme las características de un ensayo e incluye: (Portada, Nombre del ensayo, destacar la idea central que ud. abordará en un promedio de 3 a 4 líneas en un párrafo con negritas, hacer el desarrollo temático 3 a 4 páginas aproximadamente, (letra arial 12 ) y un párrafo final de conclusión en negritas, debe incluir las 2 pirámides antiguo y nuevo paradigmas y la tabla de valores del liderazgo.

Alumno:  ANDERSON MEDINA CRUZ

Profesor:

MTRO. ROBERTO ANTONIO MEZA GUILLÉN

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, a 24 de OCTUBRE del 2015

LA PARADOJA

UN RELATO SOBRE LA VERDADERA ESENCIA DEL LIDERASGO

IDEA CENTRAL

Mi idea principal de esta lectura es del liderazgo es la autoridad la cual es hacer o realizar que las personas o una sociedad en específico, haga voluntariamente lo que se desea por medio de un influencia liderada. Como un buen líder su objetivo principalmente es descubrir las inquietudes y necesidades de su grupo y satisfacerlas.

Capítulo 1

(Las definiciones)

En este capítulo nos habla  de las capacidades mas importantes que una persona como líder debe de tener, respecto al ámbito laboral hay personas que son líderes porque ellas deciden por sí misma, nos mencionas algunos concepto muy importantes como la diferencia entre gestionar y liderizar, en aspecto se gestionan cosas y se lideriza gente, más que nada el liderazgo es un arte que manifiesta por sus actitudes y/o comportamiento de una persona. Nos menciona del poder que es imposición y arbitrariedad y no requiere de inteligencia ni valor, y por eso el desgaste de relaciones, mientras que la autoridad solo te conduce ala realización de una acción. En otras palabras el liderazgo involucra las cuales nos menciona allí como la tarea y las relaciones humanas, por lo tanto entre ambas debe a ver un equilibrio, Más que nada se habla prácticamente sobre las generalidades del liderazgo, y nos da premisas muy importantes como el servir, escuchar, concientizarse etc.

Capítulo 2

( El Paradigma Antiguo)

En este capítulo  nos demuestra algo que es muy verdadero que son las personas que se aferran a una rutina para no generar molestias, lo cual debe de existir la mejora, de lo contrario es imposible que exista un cambio dado que una persona constantemente está en su rutina no habría un cambio, también nos menciona de los antiguos paradigmas lo cual nos conducen a una visión muy diferente de la oposición de los superiores o los subalternos. acá en este aspecto los lideres deben identificar las necesidades de la gente  a quienes debe de satisfacer a las necesidades de la gente a quienes deben de servirles, pero no hay que confundirnos, los líderes no deben de identificar ni satisfacer sus deseos, de los contrario existiría anarquía. .

Como podemos ver y observar el cambio de paradigmas, los cuales fungen como patrones psicológicos los cuales nos orientan en la vida manifestándose la gran paradoja la cual será escuchar, eso debe ser una característica de un buen líder la cual debe desarrollar constantemente.

Pues podemos sintetizar que el liderazgo es de gran importancia pues podemos hacer que todas personas den lo mejor de cada uno en casa uno de sus ámbitos de desarrollo, bien sea en el hogar o en lo laboral, y también satisfacer sus necesidades lo cual es un objetivo importante.

Capítulo 3

( El modelo)

Las palabras fundamentales que puedes definir a este capítulo son, liderazgo y cristianismos, en donde se relata el tercer día de estancia de los monasterios de John, el cual se define el modelo de liderazgo y los lideres conocidos a nivel mundialmente que lo han utilizado, utilizando de ejemplos a Jesús como el máximo y mayor líder de todos los tiempos, se habla de la religión cristiana como la más aceptada por la sociedad dado que es la religión con mas creyentes a nivel mundial, ejemplificando la forma de influir de Jesús sobre las personas, sin usar ningún tipo de poder, por tanto, solo utilizando su ejemplo, amor por los demás, entre otros valores que se manifiesta.

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