Reseña steve jobs citada

Trabajo de logística empresarial

Reseña

Libro el camino de Steve Jobs

Presentado por

Parrado Triana Luis Alberto

Código

420112004

Uniagustiniana

Sede tagaste

Nocturno

Bogotá septiembre de 2015

Tabla de contenido

1. Situación de la obra
2. Género de la obra
3. Asunto principal que se trata en la obra
4. Objetivos que se propone el autor
5. Organización general de la obra
6. Metodología
7. Límites de discusión
8. Características distintivas de la obra
9. Tesis propuesta
10. Elementos principales de la demostración
11. Balance critico
12. reseña
13. Aporte principal

El camino de Steve Jobs

Situación de la obra

Esta obra enseña a las nuevas generaciones las experiencias los logros y los retos de un innovador que transformo el mundo de las comunicaciones, y una oportunidad de crecimiento para llegar a ser exitosos y competitivos en el entorno profesional, con dedicación disciplina y compromiso.

Genero de la obra

Esta biografía es originada por jay elliot ex vicepresidente de Apple colaborador y mano derecha; con la colaboración de William l. simón.

Asunto principal de la obra

Esta obra nos da a conocer la vida y el camino de Steve Jobs a lo largo por su paso por Apple, la pasión por el producto, que lo llevo a la transformación del mundo en las comunicaciones su caída y su regreso triunfal a la cabeza de Apple, su relación con pixar, sus experiencias aciertos desaciertos de un gran emprendedor e innovador.

Obetivo que se propone el autor

El objetivos que se propone el autor nos da a enternder que cuando hay pasión por algo, se puede llegar a realizar grandes logros por convicción por esta razón nos pone en contexto la vida de steve Jobs un ejemplo de persistencia creatividad e innovación que lo llevo a ser exitoso en el mundo de la comunicaciones.

Organización general de la obra

Es una obra de catorce capítulos, donde nos muestra el camino que recorrio Steve Jobs desde sus inicios  hasta llegar a ser la cabeza de Apple, evidenciando sus obstáculos en su vida personal y profesional, su persistencia en lo importante de un producto excelente en todos los detalles hasta llegar a convertir Apple en una de las mejores compañías gracias a su innovación creatividad.

Metodología

La narración es la principal metologia ya que nos evidencia el origen de la compañía Apple la vida de cofundador, Steve Jobs su creatividad, su dirección y liderazgo frente a los retos que planteaba para sus colaboradores, su perseverancia que lo llevo a el y sus colaboradores a diseñar productos excepcionales siempre buscando simplicidad en su manejo y principal importancia en lo que el mundo necesita.

Características distintivas de la obra

Jay elliot nos da a conocer en esta obra sus experiencias siendo el mano derecha de Steve Jobs, recorriendo junto a el su camino frente a Apple y pixar. Evidenciando de manera acertada su c

Tesis propuesta

En el camino de Steve Jobs se presenta el liderazgo como parte fundamental en las compañías, el producto, el servicio el personal y la organización la compenetración de todos hacia la innovación, hacia un fin específico la satisfacción del consumidor. (pag12)

Elementos principales de la demostración

En esta obra se muestra el liderazgo, la creatividad, la pasión por el producto, los detalles, el compromiso por el cliente y los colaboradores (pag 31-33,44)

Balance critico

La obra presenta aspectos importantes sobre el desarrollo en conjunto de todas las áreas de una compañía hacia un mismo norte ( pag 51) la importancia de construir un equipo de trabajo que se involucre en todos los aspectos de un proyecto con la finalidad de sentir pertenencia y alcanzar la meta propuesta( pag 54-55), cumplir con las metas y tiempos estipulados para lanzar los productos cumpliendo con los estándares esperados y ofrecidos al consumidor (pag 56) un líder que los lleve al éxito (hasta los piratas necesitan un capitán) (pag 58).

Reseña

Jay elliot narrando la vida de stive Jobs el zar de las comunicaciones nos da una visión general de el liderazgo  el cual desde sus inicios Steve tenia la visión sobre el poder que tiene una computadora para cambiar la vida de la personas y la segunda el había visto cara a cara los conceptos que harian esto posible (pag 20), cuando jay elliot llego a Apple se dio de cuenta la energía que se generaba en la compañía ya que estaban desarrollando un producto que sobrepasaría los limites pag(21), pero Apple tenía un problema “ era como puente mucha gente pero nadie capitaneaba” (pag 22) Mike markkula siendo CEO temporal y Scott no querían retrasos en el desarrollo de lisa por los cambios que Steve implementaba (pag21), Steve Jobs a pesar de ya no poseer el poder que tenia desde un principio había tenido un plan en mente ser el vicepresidente de desarrollo de nuevos productos, pero esto no fue posible markkula y Scott le dieron el cargo de vicepresidente de junta directiva lo que lo alejaba a Steve de lisa (pag22-23) Steve estaba convencido de crear una computadora para las masas de uso fácil (pag 24) para llegar a esta meta tenia un proyecto pequeño llamado MACINTOSH y sus integrantes tenían la particularidad de pensar de la misma manera que Steve (pag 24) Steve hacia insistencia en que la computadora tenia que ser elegante, excelente diseño  y con la simplicidad de no necesitar un manual de uso (pag 25).

Jay elliot nos da a entender que apartir de una experiencia vivida con una finca en la cual el quedo encargado y gracias almanaque de los granjeros ese año la finca dio una rentabilidad exitosa, eso le dio una actitud la cual lo llevo a su primer empleo en IBM, siendo una persona que cuando algo estaba mal, se debía de afrontar y buscar nuevas oportunidades para convertirse en una fuerza dentro del mercado del consumidor (pag 27), el ingeniero de Mac, trip Hawkins hace una descripción de Steve como una persona con una visión escalofriante (pag 30), Steve nos brinda su forma de ver su función y objetivos con una frase “ los grandes productos solamente vienen de gente apasionada. Los grandes productos vienen de equipos apasionados” (pag 31); jay elliot nos describe que Steve sabía que tenía que estar rodeado de personas como el dispuestas a invertir en la excelencia de los productos “la pasión” (pag32) además que los empresarios exitosos y los que fracasan solo hay algo que los separa la perseverancia (pag32).

Una de las perspectivas mas relevantes que nos ofrece la obra es la obsesión de Steve por los detalles, todo en un producto o en una decisión se debe tratar con la misma importancia (pag 34). Gracias a esta determinación lo llevo a desarrollar su iphone el cual solo debía tener un solo botón ya que el desde su perspectiva todo celular que había tenido le parecía muy complicado de usar (pag36).

La fascinación de Steve sobre las manos era increíble, lo que dio origen a la línea de producto Apple, ipad, iphone Mac (pag 37-38), además los productos deben crear una experiencia satisfactoria en el consumidor para crear un vinculo emocional entre producto y consumidor. (pag39) es interesante como jay elliot nos muestra la perseverancia de Steve Jobs sobre los detalles cuando estaba insatisfecho sobre el armazón de mismo, steve jobs lo llamo “apretando el botón de reiniciar” no importa cuantas veces hasta que este listo. (Pag 42).

De igual manera Steve Jobs tiene una postura de que todos en la compañía tiene una labor de vital importancia y se deben premiar por su buena labor esto se vio reflejado cuando felicito a IAN un vendedor de tienda que había ayudado a un cliente y este envió un e-mail resaltando la labor, Steve envió un e-mail a IAN el cual decía “buen trabajo” (pag44). Excelente manera de hacer entender a un empleado que es parte de un todo.

Steve tuvo que aprender una lección; cuando lanzo la Macintosh 5 meses tarde; es de vital importancia lo detalles pero se debe ponderar entre tener las cosas bien contra el costo de estar tarde en mercado. (Pag 45). Cuando Steve decio también fabricar las computadoras tuvo un declive ya que las computadoras tenían un coste de 20000 dolares y se vendían en 2000 lo que fue una decisión carísima ya que no se vendieron como  se esperaba (pag 46)

Una expectativa que hace relevante Jay elliot es que un líder o gerente quiere que sus colaboradores trabajen conjuntamente todos hacia una misma dirección contribuyendo hacia lograr las metas y objetivos propuestos por la compañía. (Pag 51) el ejemplo mas evidente se muestra cuando se crean las camisetas con el logo “piratas no la marina” en la cual Steve muestra el compromiso para integrar a todos sus colaboradores hacia un mismo objetivo.

Encuentro que Steve Jobs tenia un plan de que el desarrollo de la MAC no tuviera mas de 100 colaboradores y si se necesitaba de alguien mas, otro debería irse, no seria la forma mas justificada de mantener una persona comprometida con el proyecto teniendo en cuanta que siempre estará el asecho de que será reemplazado. (Pag 54)

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