SALIENDO DE LA CRISIS

SALIENDO DE LA CRISIS

Luego de enfocar los 4 años de crisis que vivio la compañia Microsoft , el libro nos muestra el gran liderazgo y el gran desempeño que tenia Bill Gates desde muy pequeño para ver los negocios.

En el instituto leía la Revista Fortune , asi lo indico la misma siendo el y otro compañero mas los únicos que ya la leian esta prestigiosa revista de negocios a pesar de su edad.

Bill Gates no solo dedico su tiempo a producir el software magico si no tambien gestionaba el area de personal de su empresa y era una de las fases que mas le gustaba de ser empresario. El queria convertir a su personal en empleados de primera , entre ellos nos habia intermediarios.

En los primeros años Bill Gates habia realizado todas las ocntrataciones , organizaba todas las reuniones y supervisaba cada campaña de marketing decidiendo sobre cada producto. Su gestión dentro de la compañia de basaba en aporte y dispersion en donde Bill Gates era el aporte y sus ejecutivos la dispersion.

Esta metodologia funciono muy bien hasta finales de 1997 pero ya con 22,000 empleados y con una compañia que habia batido el record de crecer mas del 49% de un año a otro Bill Gates se dio cuenta que se encargaba mas de lo que podia manejar.

Por lo tanto en Mayo de 1998 nombro presidente a uno de sus colegas más intimos Steve Ballmer con quien vivio durante su Segundo año de la Universidad de Harvard y con quien compartio muchos desayunos conversando de matematicas aplicadas.

Steave Ballmer nacio en Marzo de 1956 en Detroit siendo 5 meses mas joven que Bill Gates . Su padre era Suizo quien no termino la Universidad en Suiza , hablaba 6 idiomas y participo como traductor en el primer juicio de Nuremberg , posteriormente se traslado a America como Director de la Ford Motor Company . La madre de Ballmer habia nacido en Detroit y su padre zapatero era Ruso quien habia emigrado a Detroit.

Bill Gates y Steave Ballmer eran una pareja para muchos muy extraña , ya que eran de diferentes no solo en el aspecto fisico si no tambien en caracteristicas de su personalidad , siendo Ballmer muy sociable y extrovertido y Gates muy ensimismado e indomable.

La contratación de Steave Ballmer a la compañia fue un proceso de persuacción y persecución por parte de Bill Gates , ya que Ballmer debia continuar su Segundo año en la Escuela de negocios , pero Bill Gates sabia que Ballmer era la contratación ideal y ofrecio un salario de 50,000 dolares al año y un 5 % de la Compañia.

En esta dupla existieron tambien altercados , una de ellos hasta puso en riesgo su trabajo en equipo pero gracias a Bill Gates padre se reconciliaron y pasaron los años y su Amistad se volvio tan solida que Ballmer es el padrino de bodas de Bill Gates y los hijos de Ballmer llaman a Bill Gates como “el tío Bill”

Por parte de los empleados de la compañia existio al inicio mucho celos por la llegada

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