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Sistema Universitario de Educación a Distancia


Enviado por   •  13 de Septiembre de 2018  •  Informes  •  20.690 Palabras (83 Páginas)  •  23 Visitas

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA

Sistema Universitario de Educación a Distancia

CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS

UNAH/SUED

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Informe de Practica Profesional

Presentado por:  

OLDEMAR LARIOS ESPINAL

Asesor de Informe de Práctica profesional:

Ph. DOCTOR ALFREDO  TABORA MEJIA

Choluteca, Choluteca                    Agosto  2012                   Honduras C.A

AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD

Rectora

Lic.  Julieta Castellanos

Secretario General:

Coordinador de Carrera

Ing.  José Amílcar Espinoza

Coordinador de Práctica Profesional

Dr. Jorge Lanza

Comisión de Gestión SUED UNAH

Dr. Jesús Pineda

Coordinadora Académica:

Lic.  Mirna Dolores Carias

Administradora Académica CASUED Choluteca

                                                  Lic.  Ligne Guevara

AGRADECIMIENTOS

A la casa de estudio más importante de nuestro país la UNAH, a quien le guardo y guardare un especial aprecio y cariño ya que en su seno y con la dedicación y esmero de su personal docente y administrativo recibí el tesoro más preciado como lo es la educación universitaria, la cual no es posible valorar en términos monetarios porque me acompañara hasta el final de mis días.                                

A mis mentores y mentoras entre ellos en especial a: Héctor Martínez, Desiderio Martínez, Alfredo Santos Tabora, Denia Martínez, Karina Méndez, Aníbal Blanco, Elena Castro, Guillermo Ochoa, Dorian Fiallos, quienes a lo largo de todos estos años de estudio se propusieron hacer de mi persona un excelente profesional, todos ellos y ellas son merecedores de mi alta consideración y estima por su alto grado de profesionalismo y dedicación a la noble profesión de formar ciudadanos y ciudadanas competentes para el ámbito laboral, a todos y todas muchísimas gracias.

DEDICATORIA

A Dios Todopoderoso fuente divina de toda la sabiduría que el hombre puede obtener para su desarrollo espiritual y material.

Muy especialmente a mi esposa Gladys, a mi hijo Cristian e hija Daniela, quienes con sus palabras y acciones me han dado las fuerzas necesarias para no desmayar en la búsqueda de este logro importante para mi vida.

A mis padres Federico Larios Valladares y Rosa Espinal Osorto quienes me brindaron su apoyo económico y moral y quienes han formado en mi persona un carácter de honestidad, disciplina y deseo de superación que ha sido fundamental para alcanzar el objetivo deseado.

A mis Hermanos Héctor y Wilmer, ya que de una u otra forma me han acompañado y apoyado en la culminación de mi sueño, a ellos les guardo un amor y respeto por ser con quienes he compartido alegrías y tristezas a lo largo de mi vida.

       

       

                                                       

INDICE

TITULOS

Nº. Pg.

Introducción General………….………………………………………………………………………….

7

Capitulo I.-  Generalidades De la institución………………………………………………….……….

9

Introducción……………………………………………………………………………………………….

10

Generalidades de la Institución

 Antecedentes……………………………………………………………………………….……………

12

1.- De 1884 a 1950.………………………….………………………………………………….……….

13

 2. Las Primeras Colonias Agrícolas a partir de 1950  ……………………………………………….

14

Historia…………..……………………………………………….………………………………………...

15

Comportamiento Histórico………………………………………………………………………….……

17

1. Factores que incidieron para emitir la llamada Primera Ley.……………………………………..

17

2. Proyectos de Colonización…………………………………………………………………………...

18

3. Decreto Ley No. 8…………………………………………………………………………….………

19

4. Decreto Ley No. 170…………………………………………………………………………….……

19

5. De los Beneficiarios y las Formas de Adjudicación ……………………………………………...

20

6. Decreto Ley No. 31-92 Ley de Modernización y Desarrollo del Sector Agrícola…………….

21

Organigrama……………………………………………………………………………………………..

Funciones y Responsabilidades……………………………………………………………….………

23

24

Auditoria Interna…………….…………………………………………………………………………..

24

Secretaría General……………..……………………………………………………………………….

26

Procuraduría Agraria….………………………………………………………………………………...

27

Relaciones Públicas………………………………………………….…………………………..…….

28

División de Planificación………………………..…………………………………………………..….

29

División  Reconversión Empresarial……………………………………………………………….…

30

División Administrativa………………………………………………………………………………....

31

División de Recursos Humanos……………………………………………………………………….

33

División de Servicios Legales………………………………………………………………………….

35

División de Titulación de Tierras………………………………………………………………………

36

Dirección y Subdirección Ejecutiva

A.-Organización.- Estructura Organizativa a Nivel Institucional…………………………………..

39

1.- Administración Superior……………………………………………………………………………

39

2.-Oficinas Centrales…………………………………….…………………………………………….

40

3.- Oficinas Regionales…….…………………………….……………………………………………

40

B. Atribuciones del Director y Subdirector………………………………………………………….

42

Aspectos Institucionales………………………………………………………………………………

43

Atribuciones……………………… ………….………………………………………………………..

43

Misión y Visión……………………………………………………………….………………………...

45

Objetivos………………………………………………………………………………………………..

46

Población Meta…..…………………………………………………………………………………….

46

Políticas y Estrategias Operativas…………………………………………………………………...

Marco de Políticas.………………………………………………………………………………….....

47

47

Estrategias Operativas………….………………………………………………………………….….

48

División de Reconversión Empresarial……………………………….………………………………

49

1.- Proyecto Producción Agropecuaria Nacional – PAN …………………….……………………

50

1.1.- Unidad Coordinadora de Proyectos – UCP …………………………………..…………………

51

 Actores del Proceso de Desarrollo Empresarial…….………………………………………………..

54

1.1.- Relación Entre Los Actores Principales. ………..……………………………………………….

54

1.2- Definición Y Rol Principal De Los Actores……………………………………………………….

57

1.2.1.- Empresa Productiva. ………………………………….…………………………………………

57

1.2.2.- Objetivos De La Empresa……………..………..………..……………………………………..

57

1.2.3.- Rol de la Empresa.…………………………………………………………………………….…

57

1.2.4.- Normas de la Empresa ………………………….………………………………………….…..

59

Importancia del Proyecto PAN……………………………………………………………………..……

64

Proyectos

Historia……………………………………………………………………………………………………..

66

Proyectos de Colonización Agrícola……………………………………………………………………

66

Creación del Instituto Nacional Agrario (INA)……………………………………………………........

67

Departamento de Coordinación de Proyectos Agropecuarios………………………………………

67

Proyectos Productivos de Diversificación Agrícola, Agroindustriales y Pecuarios……….……..

68

Marco de Referencia………………………………………………………………………………..……

68

Capítulo II.- Actividades a Realizar.…………………………………………………………………….

71

Introducción………………………………………………………..…………………..………….………

72

Matriz de Actividades…………………………….……..……………………………………………….

  73

Capítulo III.- Aporte Propio a la Institución…………………………………………………………….

76

Introducción…………………………………………………….…………………………………………

77

Proyecto Aporte Propio  a la Institución.……..………..………..……………………………………..

78

Información General……….…………….……..………..………..……………………………………..

83

Perfil del Proyecto Aportado………………………………………………………………………….…

84

Conclusiones y Recomendaciones…..………………….………………………………………….…..

89

Conclusiones…………………..……………………………………………………………………..……

90

Recomendaciones………………………………………………………………………………………..

92

Bibliografía……………………..……………………………………………………………………..……

Glosario…………..………………………………………………………………………………………..

Anexos……………………………………………………………………………………………………..

93

94

97

INTRODUCCION GENERAL

Este informe de mi práctica realizada en el Instituto Nacional Agrario, trata sobre el conocimiento de la institución en sí, de los departamentos que la componen y de las actividades que desarrolla en la sociedad hondureña para proporcionarle una mejor calidad de vida al campesinado que carece de tierras propias y de los recursos necesarios para sobrevivir en una sociedad cada vez mas competitiva y exigente.

...

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