Tema: Un caso difícil de relaciones interpersonales
Enviado por Svvanessa • 7 de Febrero de 2017 • Tareas • 822 Palabras (4 Páginas) • 1.405 Visitas
[pic 1]UNIVERSIDAD NACIONAL Autónoma DE HONDURAS [pic 2][pic 3][pic 4]
Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables
Departamento de Mercadotecnia
Asignatura: Comportamiento Humano en las Organizaciones
Tema: Un caso difícil de relaciones interpersonales
Licenciada: Diana Euceda
Presentado por: grupo No 10
20070010288 Bayron Dagoberto Fuentes Mejía
20132402024 Marbin Roberto Rodríguez Aguilar
20141000961 Kevin Misael FunesBaca
20061008356 Lucinda Iveth Maradiaga Izaguirre
20111002301 LuisFernando BeltranRomero
20131015698 Jorge Teodoro Euceda Mejía
20141011113 José Roberto Interiano Romero
Ciudad Universitaria Fecha: 21/03/2016
1. ¿Qué características de liderazgo parece poseer Hurd? [pic 5]
- Mark Hurd era una persona que tenía confianza en sí mismo porque el aceptar el puesto que se le estaba asignando denota que es una persona que conocía muy bien sus cualidades y capacidades técnicas y siempre se noto seguro de las decisiones que tomo en la empresa.
- Estabilidad emocional, Mark tenía una gran responsabilidad a cargo de tomar grandes decisiones con eficiencia valorando lo anterior podemos indicar que el tenia un balance entre el trabajo y sus emociones.
- Habilidad cognitivas, demostró ser una persona con muchas habilidades y capacidad intelectual, desde que laboro en la empresa anterior fue calificado con un gran desempeño y una cualidad de dirección en las metas a alcanzar.
- Pasión y entusiasmo, la administración era su pasión siendo así condujo a la empresa y empleados de forma positiva.
- Asertividad en relación con la empresa tomo decisiones de gran importancia percibiendo que era lo mejor para sacar adelante a la empresa.
2. ¿Qué habilidades y comportamientos del liderazgo de equipo posee Hurd en apariencia?
Es más que todo un tipo de líder autoritario ya que su relación laboral con sus subordinados es muy estricta. No posee el don de ser carismático con su personal, ser de esta manera no es que le haya dado malos resultados, pero sin embargo sería mejor que desarrolle la habilidad de ser un poco extrovertido.
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