JUEGOS DE HONOR

Esta película está basada en la historia real del entrenador de baloncesto Ken Carter. Un hombre que fue triunfador en este deporte en su juventud formándose de una manera bastante disciplinada. Años después se hizo cargo del equipo de los Richmond, sus integrantes no tenían disciplina ni respeto por sus compañeros ni por su entrenador.

Ken Carter tuvo bastantes problemas a lo largo de este reto que el mismo quiso asumir, y al que su hijo se quiso unir, formando a su hijo como excelente estudiante y excelente jugador y así mismo a formarlo con respeto y disciplina no nada más a él sino a todo el equipo ya que pudo sacar adelante utilizando métodos poco utilizados y muy estrictos, convirtiendo a su equipo no sólo en ganador, sino también en un grupo de jóvenes con un futuro académico prometedor y alejado de las calles, ya que varios de ellos estaban consumiendo drogas y llevaban un estilo de vida bastante desordenado, al equipo le costó mucho trabajo el acoplarse a algo nuevo que para ellos en su momento fue difícil y molesto porque ellos pensaban que el entrenador solo lo hacía para molestarlos. El entrenador les hizo firmar un contrato donde ellos debían de mantener una calificación buena para que ellos pudieran graduarse, ya que la directora le dijo que eso no pasaría ya que solo el 6% de alumnos hombre se gradúan al año, no solo hizo que los alumnos se graduaran si no que los llevo a ocupar un lugar importante dentro del basquetbol. Conforme paso el tiempo ellos fueron ganando partidos pero las calificaciones que ellos llevaban eran malas, el entrenador decidió suspender los juegos hasta que sus calificaciones mejoraran, todos ellos estuvieron en desacuerdo y se convocó a una junta donde los padre y el directivo de la escuela tomara la decisión de seguir con lo que había estipulado el maestro o reanudar los entrenamientos, todos los padres optaron porque corrieran al entrenador sin ellos darse cuenta que les estaban haciendo un daño a sus propios hijos ya que solo se conformaban en que ellos fueran buenos en algo sin importarles que sus estudios se terminaran, el equipo se fue dando cuenta del error que estaban cometiendo y no quisieron que el entrenador se fuera así que como el equipo que eran se pusieron a estudiar a sacar buenas notas en su desarrollo académico para que el entrenador no se fuera. Y al final de todo se dieron cuenta que lo que estaba haciendo el entrenador era para el bien de ellos mismos forjándoles muchos valores y les enseño que lo que ellos quieran lo pueden lograr y que dé misma manera pueden ser mejores en las cosas que ellos hagan pasaron por un largo camino y claro que le costó mucho trabajo, aunque no llego a su meta estipulada que era que ganaran el trofeo del 1° lugar se dio cuenta que logro más que eso que, no solo era ganar el primer lugar si no que se dio cuenta más que un lugar era la satisfacción de a ver los ayudado t a formarlos con disciplina como a él lo enseñaron, que maque un pero que al final con gran satisfacción

Considero que Carter es el modelo de un verdadero líder, que le gusta la excelencia en lo que hace y se ocupa no solo de llevar a cabo una misión, sino que se interesa aún más por formar a los integrantes de su equipo de trabajo como profesionales, pero también como seres humanos con propósitos y metas claras, porque sabe muy bien que ese es el secreto del éxito.

El líder que tiene propósitos claros no se rinde ante la adversidad y avanza cada día hacia la meta con motivación y lo más importante motivando siempre a las personas que tiene a cargo, tal como lo hizo Carter con su equipo. Los orientó y motivó para que descubrieran su propósito

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