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Los Becarios película


Enviado por   •  22 de Agosto de 2019  •  Resúmenes  •  516 Palabras (3 Páginas)  •  433 Visitas

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PELICULA “LOS BECARIOS”

MEJORA CONTINUA  

Esta película esta muy divertida y a la vez ilustrativa ya que plasma como dos hombres cuarentones pierden su trabajo buscan la mejora continua a través de un nuevo empleo.

La Mejora continúa se pudo apreciar cuándo consiguieron una entrevista para hacer practicas en la empresa Google y utilizan las nuevas tecnologías, en este caso una entrevista online en una computadora por lo que lo relacionamos con la gente que no ha estado nunca asociada con la tecnología, y esto es un gran reto para ellos.

Con mucha suerte los dos hombres pasan a la siguiente fase y son becarios de Google y aspiran a que los mejores trabajen para la compañía como fijos.

Al llegar a Google se les explica que pueden pasar a ser parte de la compañía, pero solo el equipo ganador, por lo que tiene que hacer un equipo, entre tanto joven no son muy bien recibidos y quedan con otros jóvenes que no han llegado hacer equipo forma el suyo.

En esta parte hay varias cosas a destacar, una es el trabajo en equipo, si las personas no se coordinan, llegan a acuerdos y no se razonan las cosas no se llega al objetivo, algo que en un primer momento de la película pasa y se dan cuenta que están en el mismo barco y hacen algo juntos o no van a conseguir nada.

Después pasan por varios retos a los cuales no todos son capaces de realizarlos porque cada uno tiene habilidades diferentes, pero esto no desanima al equipo ya que siempre tiene que haber un líder que los motive y los oriente a plantear estrategias para llegar al objetivo y eso fue lo que paso con ellos.

En la última parte de la película nuestro dos protagonistas que no tienen idea de las nuevas tecnologías, aprenden, tienen la capacidad y las ganas de aprender sobre ello, no se cierran a formarse porque quieren trabajar, formar parte de algo grande y se esfuerzan al máximo por ser expertos en ello, si se tiene ganas e interés se aprende y todo el mundo tiene capacidad para aprender siempre, nunca se deja de aprender algo nuevo.

También hay que destacar la experiencia, el grupo que forman está formado por personas muy jóvenes que saben mucho de tecnología, pero no de la vida, llega un momento en el que tienen que vender anuncios de Google y formar contrato con una empresa, ellos no tienen experiencia en ese campo ni tampoco trabajando, pero los dos hombres cuarentones sí. La experiencia es un grado a favor, siempre los trabajadores antiguos han enseñado a los nuevos a como trabajar, a pulirlos, a realizar mejor las cosas, por lo que no se puede desperdiciar el talento y su experiencia.

El mejoramiento continuo se ve principalmente en los trabajadores ya que si no hay unión y trabajo en equipo no se lograran los objetivos y metas. El trabajo en equipo es un factor muy importante para la mejora continua en una  porque los resultados son mas eficientes, se reducen los errores, aumenta la motivación de seguir trabajando y mejorando.

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