Película “Recursos humanos”

En el siguiente trabajo relacionaremos los conceptos explicados en clase con la película “Recursos humanos” (1999) dirigida por Laurent Cantet, esta trata sobre la historia de Frank un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su ciudad natal para realizar una pasantía en la empresa que trabaja su padre en el sector de recursos humanos. Frank busco realizar su trabajo tratando de relacionarse con los ejecutivos y también con los obreros. Pasado el tiempo se dio cuenta que los objetivos de los ejecutivos eran diferentes a los de los sindicalistas y estaban en constante desacuerdo.

Comienza una negociación sobre la “ley de las 35 horas” en la que se reducía la semana laboral para incrementar la producción y ganancias. En la universidad Frank tuvo un caso parecido en el cual realizaba una encuesta para ver cual era la opinión de los obreros y si coincidía con la del sindicato. Una vez realizada la encuesta esta se utilizo para despedir a 12 obreros cuyos nombres estaban detallados en una carta que Frank encuentra en la computadora de su jefe, dentro de los cuales se encuentra su padre, al que jubilarían por respeto a él. Al enterarse de esto se una al sindicato para luchar por los derechos de los trabajadores y le cuenta a su padre la situación pero este sigue yendo a trabajar lo que provoca que Frank se enoje con él.

Uno de los temas que vamos a relacionar con el contenido de la pelicula es el concepto de socializacion de Berger y Lukmann

Uno de los temas que vamos a relacionar con el contenido de la película es la sociedad dual planteada durante el neoliberalismo que se da en el pueblo. Según el concepto de sociedad dual (aquella sociedad en la que dos mundos coexisten en uno) en el pueblo existen los trabajadores y los ejecutivos

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