Shrek y su relación con los sindicatos

Universidad Autonoma del Estado de Hidalgo[pic 1][pic 2]

Instituto de Ciencias Economico Administrativas

Licenciatura en Economía  

Aprender a Aprender

Prof. Ruben Martinez Castro

José Alonso Mendoza Paredes

Semestre 1

Grupo 1

09 de octubre de 2020

Periodo Julio-Diciembre 2020

Introducción

En la película animada Sherk 2 de DreamWorks Animation aunque no lo parezca podemos encontrar diversos aspectos y problemas de índole económica como lo puede ser la imposición de una monarquía, distribución de recursos, la existencia de fabricas para los productores, la relación entre estos y sus trabajadores, entre otros mas que se busca exponer y profundizar en el siguiente escrito.

Desarrollo

Dentro de la cinta Shrek 2 de la productora DreamWorks Animation encontramos múltiples planteamientos y soluciones que podemos adaptar a nuestra vida cotidiana e incluso relacionar a los problemas económicos y sociales que hemos vivido a lo largo de la historia e incluso que vivimos actualmente.

Esta película estrenada en 2004, dirigida y escrita por Andrew Adamson, logró posicionarse como una de las películas animadas más taquilleras de la historia, la cual basa con la premisa de que un tiempo después de que Shrek y Fiona contraen matrimonio, reciben una invitación por parte de los reyes de Muy Muy Lejano y también padres de la princesa Fiona, para conocer al caballero que logró liberarla de la torre y ahora es su esposo, con el fin de que los reyes les den la bendición, y se conviertan en príncipes de Muy Muy Lejano; ante esto existen muchas adversidades por el hecho de ser ogros y aquí se desarrolla el climax de la cinta.

En un punto de la película en el que el protagonista está buscando “ayuda” del hada madrina, Shrek, burro y el gato entran con el recepcionista que con tal de entrar le mienten, le hacen creer que y cito “venimos del sindicato representando a los trabajadores de la industria de la magia negra y blanca” lo que al trabajador le llama la atención, mencionando que él pude reportar ciertos abusos puesto que ni si quiera cuenta con un seguro social.

En la cita anterior se puede encontrar relación con los pensamientos de la escuela económica clásica de Karl Marx en la que se habla de sindicatos y como es que estos pueden llegar a exigir un reajuste de sueldos e incluso ser poseedores de los medios de producción con vista hacia una economía socialista y comunista en la que ellos consideran pueden obtener beneficios.

Para comprender el contexto de los sindicatos, su relación con la película y nuestra historia, es necesario remontarse a los años en que los pensamientos clásicos de Marx formaban parte de un movimiento masivo alrededor del mundo.

Marx en sus postulados sobre cuestiones económicas mencionaba organizaciones obreras, en algún punto menciona la como la finalidad de los capitalistas el disminuir los salarios a la menor cantidad posible, que el interés de los productores era aumentar sus ganancias mediante la disminución del salario del trabajador, esto como efecto de la competencia entre capitalistas.

Definía los sindicatos como:

“son sociedades de seguridad creados por los mismos obreros” (…)” la finalidad de los sindicatos tiene como fin impedir que los niveles de los salarios disminuyan por debajo de la suma pagada tradicionalmente en las diversas ramas de la industria, y que el precio de la fuerza de trabajo caiga por debajo de su valor”

Con esto podemos entender que los obreros no organizados, todos aquellos que no se encontraban respaldados por algún sindicato, sufrían disminución en los salarios de manera injustificada únicamente con vista hacia la ganancia del capitalista, y remarcando que en algunas ocasiones este factor se veía exponenciado por los periodos de crisis en pleno pico, cuando se podía observar incluso un aumento en las horas de trabajo.

Expresando las desigualdades en que el obrero no tiene decisión sobre el valor de su trabajo, sino que es un valor que es impuesto por el capitalista según los beneficios que obtenga de su fuerza de trabajo.

“El obrero es propietario de su fuerza de trabajo mientras regatea, como vendedor de la misma, con el capitalista, y sólo puede vender lo que posee, su fuerza de trabajo individual, aislada. En modo alguno se modifica esta relación porque el capitalista adquiera 100 fuerzas de trabajo en vez de una, o ajuste contratos no con uno sino con 100 obreros independientes entre sí. Puede utilizar los 100 obreros sin hacer que cooperen.”

Nuestro país cuenta con una amplia historia con respecto a los sindicatos e incluso las huelgas que han presentado estos, mismas que han provocado estallidos de movimientos importantes a lo largo de la política y la economía del país.

A pesar de lo ya mencionado el sindicalismo ha perdido mucha fuerza en las últimas décadas, Roberto Zepeda argumenta que “se debe a factores cíclicos, estructurales y político-institucionales.” Entre estos factores se encuentran las conversiones o las transformaciones que han sufrido las principales industrias o sectores principalmente sindicalizados como lo eran las manufacturas, las cuales con el paso del tiempo contaban con una mayor cantidad de trabajadores independientes y dispersos, así como un alza en el empleo no registrado y temporal, los cuales son mas propensos a una rotación acelerada y la sindicalización es menor.

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