Relaciones colectivas de trabajo. Los sindicatos y las huelgas de trabajo.

Este trabajo me sirvió en lo personal demasiado por que aprendimos para que sirven los sindicatos y las huelgas de trabajo y que deriva de ellas,de como utilizarlas cuando las necesitamos y como formar una.

En los tipos de sindicatos que hay son 5 los cuales se forman como tu o tu empresa hayan hecho acuerdo y ellos son los gremiales,empresas,industriales,nacionales de la industria,trabajadores de diferentes profesiones

Todo trabajador puede pertenecer a un sindicato y los sindicatos sirven para ayudar al trabajador para que tengas mayores  beneficios con su empresa y poder tener una estabilidad mejor.

Los beneficios que tienen los sindicatos son la caja de ahorro que esto el patrón y el trabajador dan dinero cada mes para el beneficio del trabajador ese dinero lo administra el sindicato ese dinero el sindicato se lo entrega al trabajador a final de año para los gastos de Navidad y fiestas de diciembre otro beneficio de la caja de ahorro es que si necesitas dinero antes de que te lo den lo puedes pedir prestado solo que te cobraran un interés el cual se te devolvería al final de año.

Los sindicatos te apoyan y te ayudan en caso de que el patrón te despida y ellos te apoyan con un abogado en casa de que quieran demandar al patrón por despido injustificado o por si no te liquidaron con lo que debía ser los sindicatos en verdad son una gran ayuda para los trabajadores y es un gran beneficio para todos por que así te das cuenta que no estas solo y así los patrones no abusan de los trabajadores.

Este tema nos enseño con que nos podemos proteger o defender en caso de abusos por parte del patrón hacia el trabajador otra herramienta con la que nos podemos defender por injusticias son las huelgas las cuales es hacer un paro laboral empresarial si por parte de la empresa ay un problema con todos los trabajadores, lo mejor de esto es que las empresas cuando se hace una huelga no pueden despedir al los trabajadores por que es contra la ley hasta que solucionen el problema el cual debe beneficiar a lo trabajadores pero sin afectar al patrón

Hay diferentes tipos de huelga son la licita,inexistente,existente ilícita,solidaria y justificada la cual varia cada una y es por que los trabajadores pueden tener diferente problema por que todas las empresas son diferentes entonces hay una huelga para satisfacer las necesidades del trabajador hacia el patrón.

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