The Company Men

Ensayo sobre la película The Company Men (El Ejecutivo)

La película trata en la mayor parte de la vida de un tal Bobby Walker, un empresario que vive una vida que “cualquiera quisiera tener”: tiene un gran trabajo, una hermosa familia, un deslumbrante Porsche en el garaje. Sin embargo la vida les da una bofetada, pues llega el momento en que la empresa GTX, empieza a hacer varias rondas de recorte de personal para aumentar sus acciones y bonificaciones para los accionistas, debido a un director egoísta, y le toca la mala serte a Bobby, a su jefe Gene McClary y a uno de sus compañeros Phil Woodward, los tres hombres se ven obligados a redefinir sus vidas como hombres, como maridos y como padres de familia.

En la película se muestra un fenómeno muy evidenciado en la actualidad de las empresas en tiempos donde la situación financiera no es la más óptima y recurren al recorte del personal; este recorte en el personal se evidencio cuando GTX teniendo más de 60.000 empleados entro en crisis económica y sus acciones cayeron, se vio como varios de sus departamentos tuvieron que cerrar. ¿Pero de que se trata el recorte de personal? Es una excusa de los dueños para bajar sus costos laborales y cargar con más trabajo a los que quedan, echándole la culpa a la actual crisis económica.

Observando desde el punto de vista de un administrador creería que en ese instante fue una decisión apresurada ya que si la empresa no tiene como sostenerse lo mejor es buscar estrategias que ayuden a que la economía de dicha empresa tienda a subir y no termine en bancarrota, también se debe buscar cual fue el motivo que llevo a que las acciones bajaran, subieran y nuevamente bajaran si fuese algo en la producción o en el servicio que se está ofreciendo se sustituiría por uno que tenga una función parecida pero más innovadora que su demanda sea alta en el mercado; también pospondría por un tiempo el querer expandirse ya que es algo verídico por que no serviría tener una instalación más amplia y no tener el suficiente personal que esté en ella, estaría al tanto de las acciones haciendo análisis constantes y teniendo un margen de error estadístico para estudiar el alza y baja de acciones y tendría reservas en presupuestos que puedan sostener en el caso de perdidas la empresa y sus empleados sin llevar a cabo una reducción de personal, y pensar en diferentes soluciones como bajar los salarios, relocalizar o incluso disminuir las horas de trabajo de los afectados. Las empresas tienden apresurarse en recortar el personal, inmersos en pánicos infundados, en estos casos cuando pasa la crisis económica tienen que salir a re-contratar a los empleados, con el costo que esto representa dadas las indemnizaciones canceladas a la hora del despido.

En conclusión la película da a entender la crisis económica por la que actualmente pasan en algunas empresas y también muestra

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