ANALISIS EL GERENTE RICARDO
Enviado por LOVSS • 29 de Julio de 2021 • Tareas • 309 Palabras (2 Páginas) • 85 Visitas
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Nombre de la materia
COMPETENCIAS GERENCIALES
Nombre de la Licenciatura
CONTABILIDAD Y FINANZAS
Nombre del alumno
PALMIRA VANESSA VÁZQUEZ MÉNDEZ
Matrícula
010186984
Nombre de la Tarea
LA COMUNICACIÓN EFECTIVA
Unidad #
UNIDAD 2
Nombre del Docente
RITA ALEJANDRA ORTIZ CRUZ
Fecha
22/07/2021
ANALISIS DEL CASO GERENTE RICARDO
DIAGNOSTICO DE LA SITUACIÓN
En este caso nos encontramos con que hay una falta de comunicación tanto laboral como personalmente, ya que en ocasiones no sabe expresarse y esto lo conlleva a que no haya un buen trabajo en equipo afectando a la empresa y a su vez a su familia.
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
El gerente tiene una carencia de comunicación por lo cual esta generando una mala impresión con sus compañeros y asi no es posible lograr los objetivos de la empresa.
OBJETIVOS / METAS A ALCANZAR
Los objetivos que debe cumplir el gerente son los siguientes:
- Mejorar la comunicación
- Mejorar la confianza en sí mismo
- Expresarse de forma clara y concisa
JUSTIFICACIÓN / CONSIDERACIÓN DE LOS PUNTOS FUERTES Y DEBILES
Es claro que el problema principal es la falta de comunicación tanto como con las personas que tiene bajo su cargo, asi como con sus superiores, Ricardo tiene el conocimiento de que está fallando en algo y es bueno ya que le ayudará a mejorar en la habilidad de la comunicación.
PLAN DE ACCIÓN Y ESTRATEGIAS O TÉCNICAS DE APLICACIÓN
Los siguientes son los puntos que debé realizar:
- Expresar los mensajes de forma clara y respetuosa
- En caso de tener alguna duda, preguntar y para nada quedarse callado.
- Trabajar en el autocontrol y en la autoconfianza
CONCLUSIÓN
La comunicación es lo mas importante para el funcionamiento de nuestra vida laboral, sentimental, familiar.
El éxito de una empresa es la buena comunicación, ya que esta nos ayuda llegar a los objetivos deseados y asi ir mejorando cada día tanto personal como laboralmente.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Bermúdez, Lily; González, Liliana
La competencia comunicativa: elemento clave en las organizaciones
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