ANALISIS ESTADISTICO DEL PERFIL DEL TRABAJADOR DE LA EMPRESA RETAIL FALABELLA CON SEDE EN MALL AVENTURA PLAZA DE SANTA ANITA DURANTE EL AÑO 2017
rodomistoclesApuntes3 de Marzo de 2019
9.677 Palabras (39 Páginas)217 Visitas
UNIVERSIDAD SAN MARTÍN DE PORRES
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS[pic 1]
ANALISIS ESTADISTICO DEL PERFIL DEL TRABAJADOR DE LA EMPRESA RETAIL FALABELLA CON SEDE EN MALL AVENTURA PLAZA DE SANTA ANITA DURANTE EL AÑO 2017
PRESENTADO POR:
-Brando Fabián, Guzmán Candela.
-Eduardo Hiroshi, Lazo Amezquita.
-Gisela Rocio, Pajuelo Vergara.
-María Angie, Vidal Otárola.
-Rodolfo Raúl, Sanchez Romero.
ASIGNATURA:
Estadística aplicada a la gestión empresarial.
DOCENTE:
Jorge Luis Córdova Egocheaga.
LIMA – PERÚ
2018
INDICE
INDICE 2
INTRODUCCIÓN 9
CAPITULO I 10
1.1 DESCRIPCIÓN PROBLEMÁTICA DE LA EMPRESA 10
1.1.1 HISTORIA 10
1.1.2 CONSOLIDACIÓN 10
1.1.3 EXPANSIÓN 11
1.2 ESTRATEGIAS 12
1.2.1 ESTRATEGIA CORPORATIVA 12
1.2.2 ESTRATEGIA DE SEGMENTACIÓN 12
1.2.3 ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO 12
1.2.4 ESTRATEGIA COMERCIAL 13
1.3 SITUACIÓN PROBLEMÁTICA DE LA EMPRESA 13
1.4 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 13
1.5 JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA 14
1.6 OBJETIVOS ESPECIFICOS 14
1.7 DATOS PARA LA INVESTIGACIÓN 18
CAPITULO II 19
2.1 ORGANIZACIÓN DE LOS DATOS Y ANALISIS DE LOS RESULTADOS 19
CAPITULO IV 67
PROBABILIDADES 67
TEOREMA DE BAYES 71
VARIABLE ALEATORIA 73
DISTRIBUCIÓN DISCRETAS DE PROBABILIDAD 75
DISTRIBUCIÓN DE POISSON 75
DISTRIBUCIÓN CONTINUAS DE PROBABILIDAD 76
DISTRIBUCIÓN NORMAL 76
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 78
INDICE DE TABLAS
TABLA N° 2: Distribución de los trabajadores según el estado civil
TABLA N° 3: Distribución de los empleados según el numero de hijos que poseen.
TABLA N° 4: Distribución de los trabajadores según sus ingresos mensuales.
TABLA N° 5: Distribución de los trabajadores según la condición laboral y el género.
TABLA N° 6: Distribución de los trabajadores según el estado civil y el género.
TABLA N° 7: Distribución de los trabajadores según la condición laboral y el estado civil
TABLA N° 8: Distribución de los trabajadores según el género y la condición laboral
TABLA N° 9: Distribución de los trabajadores según el tipo de quejas presentadas y el nivel de satisfacción.
TABLA N° 10: distribución de los trabajadores según el tipo de quejas presentadas y el género
TABLA N° 11: Distribución de los trabajadores según sus edades.
TABLA N° 12: Distribución de los trabajadores según el estado civil
TABLA N° 13: Distribución de los trabajadores según el número de hijos
TABLA N° 14: Distribución de los trabajadores según la moda del estado civil
TABLA N° 15: Distribución de los trabajadores según sus ingresos mensuales
TABLA N° 16: Cuartiles de los trabajadores según el ingreso.
TABLA N° 16: Quintiles de los trabajadores según el ingreso
TABLA N° 17: Deciles de los trabajadores según el ingreso
TABLA N° 18: Cuartiles de los trabajadores según el ingreso
TABLA N° 19: MTC Y Cuartiles de los trabajadores según el ingreso y género
TABLA N° 20: Analizar el rango intercuartil del tiempo de servicio de los trabajadores.
TABLA N° 21: Varianza del tiempo de servicio (en meses) de los trabajadores
TABLA N° 22: Desviación estándar el tiempos de servicio (en meses) de los trabajadores.
TABLA N° 23: Dispersión relativa de los tiempos de servicio (en meses) de los trabajadores.
TABLA N° 24: Coeficiente de asimetría de los ingresos mensuales de los trabajadores.
TABLA N° 25: Curtosis de los ingresos mensuales de los trabajadores.
TABLA N° 26: Comparativo el ingreso mensual de los trabajadores según las MTC, dispersión, distribución y forma
TABLA N° 27: Covarianza del gasto mensual y el número de hijos de los trabajadores.
TABLA N° 28: Correlación del gasto mensual y el número de hijos de los trabajadores.
INDICE DE GRAFICOS
GRÁFICO N° 1: Distribución de los trabajadores según el género
GRÁFICO N° 2: Distribución de los trabajadores según su categoria laboral.
GRÁFICO N° 3: Distribución de los colaboradores según sus edades (en años)
GRÁFICO N° 4: Distribución de los colaboradores según su t iempo de servicios (en meses)
...