Administración de Empresas / Modulo Financiero . Capital de trabajo

Administración de Empresas / Modulo Financiero         Yuliet Leonela Gomez Betancourt                                 C.I:30.116.336                                                                                                                                                                        Administración del capital de trabajo                        

     Según diferentes concepto y analizando el tema, es definido como la cantidad real de dinero que necesita una empresa para llevar a cabo todas las actividades relacionadas con su cadena de valor (por ejemplo, compra de suministros, costos de operación, costos de mantenimiento, salarios, obligaciones tributarias) sin responsabilidad alguna. Deudas a corto plazo.                                                                                

        Primeramente debemos tener en cuenta que el capital de trabajo es el valor relacionado con los recursos económicos que una empresa tiene en su activo para cumplir con sus obligaciones de pago a corto plazo y para hacer su gestión de negocios en la empresa, es decir, la actividad económica de la empresa. En resumidas cuentas, esta se refiere al dinero con el que la empresa dispone para cubrir sus compromisos de pagos a corto plazo que genera la actividad productiva. Se dice fácil pero esto puede llegar a afectar a la empresa ya que diversos aspectos están en juego, por ejemplo, se tiene que realizar el pago a empleados y proveedores y a medida del cumplimiento de estas obligaciones se irá determinando el crecimiento sostenible a largo plazo. Esto nos será de gran ayuda, no solo para evaluar la rentabilidad sino también la liquidez y la rotación. Este debe ser un apoyo mutuo entre los ingresos diarios y salidas de efectivo diarios, para evitar futuros inconvenientes con terceros que estén vinculados con la empresa (como proveedores, deudores o empleados). Así mismo, los activos circulantes que conforman al capital de trabajo son el efectivo, las cuentas por cobrar e inventario y los pasivos corrientes, o sea las deudas que vencen a corto plazo, los cuales son las cuentas por pagar, documentos por pagar y pasivos acumulados por pagar. A pesar de que esta es una actividad diaria básica puede traer diversas consecuencias a la empresa, como fue mencionado anteriormente, incluso puede llegar a costar plazos de tiempo de inactividad, así como le paso a algunas empresas en nuestro país a partir del 2016. Si bien es cierto que actualmente en nuestro país las empresas han logrado estabilizarse, gracias a los mercados de capitales estas han podido surgir de nuevo en el mercado  , ampliando su capacidad y asegurando el mantenimiento de operaciones e instalaciones, a pesar de que aún nuestro país sigue en un entorno complejo, con cambios constantes y restos diarios, inflación, devaluación, el bajo poder adquisitivo de los consumidores y demás, que afectaban enormemente el desarrollo empresarial, pero de eso se trata la solución de estas, que gracias al buen manejo administrativo, excelentes estrategias y organización en cuento a capital de trabajo, se refleje el crecimiento sostenible a futuro, un futuro que esté dispuesto y arriesgado al constante cambio, conflictos y amenazas que se puedan presentar sin fallecer, así mismo pasa con las empresas venezolanas, sin importar su tamaño siempre han buscado la forma y el ingenio para mantenerse aún bajo tantas dificultades, así como paso nuevamente con la llegada de la pandemia. La mala gestión financiera es una de las principales causas del fracaso empresarial. Afortunadamente, las crisis económicas no solo traen desastres sino también oportunidades, algo icónico y asombroso que se ha podido visualizar en el país después de la crisis económica, la vida en una pandemia totalmente inesperada y la devaluación masiva de la moneda, la mayoría de las empresas sobreviven y comienzan a operar gracias a sus recursos propios desde que los bancos cierran préstamos, por ello la situación en general requería una gestión eficiente del capital, trabajar y tomar decisiones sólidas y eficientes para seguir operando. Como resultado, se ha logrado un nivel aceptable de crecimiento económico en términos de indicadores macroeconómicos y parece que una parte importante de los empresarios se han dado cuenta de la importancia de los negocios profesionales y, si no se cuenta con estos factores, pueden utilizar la ayuda de consultores. Las empresas se forman para llevar a cabo una serie de actividades que les ayuden a alcanzar los objetivos corporativos. Para ello, invierten en activos fijos y líquidos; Este último incluye efectivo, cuentas por cobrar e inventario que constituyen capital de trabajo. Para culminar,  se ha demostrado cuán importante es administrar su capital de trabajo con las herramientas de administración adecuadas para determinar el nivel correcto en la cuenta corriente, lo que se traduce en costos más bajos y una mayor rentabilidad. Es en este punto que el mercado de capitales radica en su contribución a través del proceso de ahorro e inversión; por eso la mayoría de las empresas han decidido integrarse en esta,  porque han notado y evidenciado que es una gran herramienta para mantener la estabilidad y tener una manera de ahorrar internamente para cualquier imprevisto que pueda surgir, haciendo crecer su capital de forma legal y segura. Por lo tanto, el mercado de capitales es muy importante para la recuperación de la economía del país, ya que contribuye al desarrollo de la fuerza laboral y la estabilidad económica, y al mejoramiento de las condiciones empresariales y financieras. En resumen, la gestión del capital de trabajo se ha convertido en algo indispensable para el funcionamiento eficiente de las empresas en nuestro país.

...