Administración de Recursos Humanos. Proyecto Modular
Enviado por rurdiales29 • 21 de Octubre de 2018 • Tareas • 668 Palabras (3 Páginas) • 1.907 Visitas
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Universidad Virtual CNCI
Licenciatura en Mercadotecnia
-Administración de Recursos Humanos
Proyecto Modular
Tutor: Gabriela Aguilar Ordaz
Rene Urdiales Aguilar
Monterrey, Nuevo León
28 de agosto de 2018
Introducción
En este proyecto se nos invita a investigar el mercado laboral de nuestra ciudad, al desarrollar esta actividad logare ver qué carrera son las más solicitadas, así mismo como conocer los salarios promedios en cada una.
El proyecto se realizará con forme a las siguientes indicaciones:
- Investiga que puestos laborales son los más solicitados en tu ciudad.
- De la lista de puestos que desarrollaste durante la investigación (punto anterior), selecciona uno e investiga en la oferta laboral cual es el salario de dicha posición.
- Ahora imagina que tienes una empresa y requieres una persona para ese mismo puesto. Redacta una descripción del puesto que darías a conocer.
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Desarrollo
Investiga que puestos laborales son los más solicitados en tu ciudad.
- Ventas
- Comercial
- Atención al cliente
- Administración
- Call center
- Créditos y cobranza
- Telemarketing
- Contabilidad
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De la lista de puestos que desarrollaste durante la investigación (punto anterior), selecciona uno e investiga en la oferta laboral cual es el salario de dicha posición.
Ventas
El salario promedio es de $11,956 de forma mensual, pero el sueldo puede ir de los $5,000 pesos mensuales, hasta los $25,000, dependiendo de las condiciones comerciales de cada empresa.
Ahora imagina que tienes una empresa y requieres una persona para ese mismo puesto. Redacta una descripción del puesto que darías a conocer.
Puesto de Ventas
- Facilidad de palabra
- Enfoque a resultados
- Proactivo
- Atención al Cliente
- Cierre de venta
- Negociación
- Seguimiento a Cotizaciones
- Servicio Posventa
El perfil del puesto debe contar con un equilibrio de todas las actitudes antes descritas.
Conclusión
Considero que fue muy interesante el desarrollar esta actividad, ya que no me había percatado que la demanda tan grande por parte de las empresas para cubrir estos puestos y por otra parte es muy preocúpate ver que los postulantes carecen de aptitudes para poder llevar a cabo de manera eficiente las necesidades de las empresas, creo que esto se debe a la falta de capacitación y al desarrollo personal, pero son muchos factores lo que pueden interferir en el correcto desempeño del empleado.
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