Administración y técnicas gerenciales

[pic 1]                      REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 2]

                         MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA  LA DEFENSA

                         UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA

                  DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL

NUCLEO FALCON- EXTENSION PUNTO FIJO

Administración y técnicas gerenciales

Realizado por:

Eurisely Stampone

3er Semestre Tsu. Turismo

Punto fijo, 25-04-23

• Administración: entendemos la administración como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera efectiva y eficiente. En el área gerencial implica la aplicación de los principios y técnicas de la administración en el contexto de la dirección y gestión de una organización. Los gerentes desempeñan un papel clave en la administración, ya que son responsables de la planificación, organización, dirección y control de los recursos para lograr la meta de una empresa.

En el área gerencial, este se enfoca en la gestión de personas y recursos para el logro de objetivos, los gerentes deben ser capaces de liderar y motivar su equipo, establecer objetivos claros y realistas, además de trabajar con su equipo para desarrollar planes y estrategias eficaces. En este mismo sentido el gerente debe ser capaz de identificar las necesidades que presente la empresa para así establecer planes de desarrollo.

En cuanto a la organización, los gerentes deben ser capaces de crear una estructura organizativa clara donde se establezcan roles y responsabilidades en el equipo. Esto implica en la asignación de tareas y recursos, en la coordinación de actividades y resolución de conflictos.

El tema de la dirección también es importante implementarla ya que esto permite al gerente ser capaz de como bien se mencionó anteriormente liderar y motivar su equipo. Por último, el control es crucial para el éxito de cualquier empresa, estos deben ser capaces de medir el progreso hacia los objetivos y tomar medidas para corregir cualquier desviación mediante evaluaciones y monitoreo.  

• Técnicas de trabajo: una de las técnicas más comunes utilizadas por los gerentes es la planificación estratégica. Esto implica establecer objetivos a largo plazo para la organización y desarrollar planes detallados para lograr esos objetivos. También, influye la identificación de los recursos necesarios para lograr los objetivos, así como la evaluación de los riesgos y oportunidades asociados con los planes propuestos.

Otra técnica importante que utilizan los gerente es la que se viene ablando que es la organización, la entendemos como la creación de la estructura clara, donde se establezcan roles y responsabilidades para cada miembro del equipo, también se implementa la asignación de recursos y coordinación de actividades para garantizar que el trabajo se realiza de manera efectiva y eficiente.

La dirección como se ha establecido a lo largo de la investigación es otra técnica clave utilizada por los gerentes, este abarca la motivación y guía del equipo para lograr los objetivos, se cuenta la resolución de conflictos y la toma de decisiones difíciles para avanzar en los objetivos.

Por último, se especifica el control ya que evalúa y ajusta el desempeño del equipo. Este mide el progreso hacia los objetivos y la identificación de áreas en las que se necesitan mejoras, utilizando así esta información para la toma de decisiones y ajustar los planes y recursos según sea necesario.

En resumen, la administración y las técnicas de trabajo implican una variedad de actividades, desde la planificación estratégica hasta el control del desempeño y toma de decisiones difíciles, estos utilizan una variedad amplia de técnicas para lograr los objetivos de una empresa de manera eficaz.

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