Andy Essal
eldee199015 de Agosto de 2014
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Resumen
Es una historia relatada para un outsourcing, donde se crea una disputa y relatan la historia de Ya se quien tiene tu queso.
Son tres hombres Gus Nathan, Joe Waters, Andy Essal, van a buscar un tesoro en un pequeño pueblo, cuando han encontrado el tesoro gracias a la ayuda de un ratoncito y sus amigos, el tesoro es repartido en cuatro partes iguales. Compran terrenos iguales para construir una fábrica. Gus Nathan propone diferentes constructoras pero cada uno tiene opiniones diferentes por lo que deciden contratar diferentes constructoras.
Joe se dirige a Boys and Shopping Corporation la cual quedó impresionado, decide cerrar el negocio sin leer las clausulas. Con trata a dos capataces y 100 obreros con bastante experiencia. Pero a las dos semanas al ver que su personal no era lo que el requería ni tenían la experiencia, quería cerrar el negocio con la constructora pero por una de las clausulas no pudo. El costo de la construcción le subió el presupuesto ya establecido por la mala utilización de los recursos y decidió utilizar la parte del queso que se ganó en la obtención del tesoro pero a la final no le basto y decidió mal vender todo y decidió irse muy lejos.
Wanda es aquella que les dijo a sus amigos donde encontrar el tesoro, busco en el directorio y encuentra Inverson Magnificent Building , se reunió con IMB expuso sus ideas y fue a Miami, luego es citada a una reunión por una sala de Audiovisuales donde recibió un tomo con 1500 paginas, decidió no leer por que el precio se ajustaba a lo que ella pedía y cerro el trato. Al comenzar la obra la suma estipulada comenzó a aumentar, hizo uso de su parte del tesoro pero no le alcanzaba y decide irse lejos.
Andy Essal público su oferta en un diario de construcción, hizo varias entrevistas y encontró al señor Steven Mendwhite. El señor Mendwhite propuso realizar un outsorcing.
Le indicaron al señor Essal que solo sería requerido para las grandes decisiones, discutieron cada una de las clausulas la cual demoro alrededor de un mes. Andy por cansancio fue cediendo y cerró el trato. Debido a la actividad política de Andy las reuniones fueron menos frecuentes. Un día fue citado por aumento de costos, gasto su parte del tesoro y decide irse lejos.
Gus Nathan al conocer la mala decisión de sus compañeros decide hacer las cosas de otra manera, en vez de construir se dirigió a una cuadrillo donde se relacionó con los vaqueros y en la noche discutían los detalles de lafábrica.
Al ver que todo estaba bajo control decide ir a Welldone Engineering Corporation Incorporated. Fascinado con la propuesta deciden cerrar el trato para la construcción de Gus Nathan’s Cheesmaker. Gus Nathan participa en todos los detalles de la construcción sin importar que demoro había logrado su objetivo y nunca más tuvo que regresar al laberinto del tesoro.
Errores y Aciertos.-
Las constructoras si bien es cierto nos proponen ideas pero sin importar el tiempo que nos tome hay que discutir cada una de las clausulas teniendo en cuenta el presupuesto y los objetivos a donde se quiere llegar.
Gus Nathan Discutió cada detalle de la construcción, participo en cada uno y así fue cumpliendo con sus deseos, objetivos y detalles. Discutió cada una de las cláusulas del contrato que la constructora proponía y así fue puliendo cada uno de los detalles.
Solución Final.
No importa cuán difícil sea, lo importante es tener el tiempo necesario para discutir cada de detalle de cada proyecto que se propone, tratar de cumplir los objetivos requeridos bajo un plan necesario, obtener de cada uno de los participantes el mayor esfuerzo, lo importante es no coger la vía fácil porque siempre se termina tomando una mala decisión.
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