Areas De Administración

Introducción

A continuación presentare los marcos principales para considerar un buen uso y practicidad al emplear las cuatro funciones básicas para lograr el éxito en las organizaciones hoy en día.

Marco Teórico

La administración se lleva a cabo a un nivel internacional, por lo cual nos vemos en la necesidad de llevar a cabo ciertos lineamientos y reglas para mantener una buena administración. Esto sería reunir ciertas técnicas, disciplinas y conocimientos que nos lleven al fin común de tener una buena organización entre nosotros y las compañías.

Es importante considerar que debemos guiarnos por otras reglas independientes a las cuales nos regimos internamente como son las condiciones políticas, económicas , sociales y culturales, estas son las que al final determinan mucho el objetivo y el plan con el que estaremos asociados.

Sin embargo uno de los puntos principales son los problemas internos, que son los que deberemos enfrentar ya que en ellos aplicaremos de primera instancia nuestros conocimientos para llevar soluciones prácticas y las empresas actualmente deben ser eficientes en su administración, de tal forma que logren alcanzar el éxito a través de un excelente funcionamiento. Puesto que de ello depende que tan bien empleado ha sido utilizado nuestro recurso que es con lo que se cuenta para llevar acabo nuestro plan.

Las cuatro funciones de la administración.

Planeación Organización Liderazgo Control

Descripción

Se determina con anticipación las metas a las que se quiere llegar, se formulara el como, con que, cuando, etc. Al mismo tiempo se establecera los objetivos, políticas, procesos.

En esta parte se concretara las funciones y roles que se estableceran para la parte de los recursos que serán necesarios para lograr el objetivo planeado. Parte esencial para llevar acabo nuestro plan. La dirección-, quien guiara y tendrá la visión para continuar con éxito nuestro objetivo común.

Proceso en el que se tiene el control de cómo se hacen las cosas y en qué momento la dirección deberá tomar un camino diferente si es necesario para continuar o replantear nuevas estrategias. También verificar resultados.

¿Cómo se relaciona con la organización en la que trabajo?

En la compañía en la cual me encuentro cuentan con dos direcciones, en este caso la Dirección comercial es quien lleva acabo la planeación de “comercial” de la empresa. Donde comienza a salir el negocio, planeación de entregas, clientes nuevos etc. Contacto Humano y áreas de administración quienes dirigen al equipo de diferentes áreas para dar eficacia a la hora de administrar un proyecto y contemplando las personas indicadas para dar solucione y pro actividad en tiempo y forma.

En esta parte entra la otra dirección de infraestructura. Ellos son quienes llevan a cabo la dirección de los quipos técnicos. Parte de la columna vertebral de la empresa ya que en ellos recae la responsabilidad de tener bien definidos los objetivos para tener buena reacción con nuestros clientes principales. PMO- Oficina de proyectos. Esta parte está recién integrada a la empresa. Ellos son quienes revisan que todo se haga de acuerdo a los procesos internos para cumplir con auditorias y pruebas de calidad en el servicio.

Conclusión

Así que una vez bien definidos nuestras áreas principales y nuestro objetivo es necesario entender y emplear de la mejor manera posible las cuatro disciplinas de la administración para colaborar y mantener en equilibrio a cualquier compañía.

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