Las cuatro funciones de la administración
Enviado por Josehumbertosanchez Sanchez • 20 de Marzo de 2019 • Tareas • 769 Palabras (4 Páginas) • 115 Visitas
[pic 1][pic 2]
Introducción
Las cuatro funciones de la administración, son fundamentales para llevar a cavo el uso correcto y dirección de una empresa u organización. De tal forma cuando no se llevan estas cuatro funciones en orden, dichas organizaciones pueden caer en el fracaso monetario, otra de las cuestiones que nos indica el por qué dichas funciones son fundamentales para el éxito empresarial, son el saber llevar un orden y no perder el objetivo que se proponen todas las empresas, medianas y grandes, dichos objetivos; uno de ellos seria generar empleos, pero el factor principal el cual mueve a todos ellos es el valor monetario. Parece claro que en la sociedad en la que participamos se llevan a cabo de forma continua transacciones económicas entre personas, empresas y organizaciones, entre aquellos que ofrecen productos y quienes los demandan. También somos conscientes de que el propio mercado regula los precios según los cuales se intercambian los bienes y servicios, permitiendo la asignación de recursos y la distribución de la riqueza entre los individuos. Dia con día esta serie de funciones, cambian constante mente y se adecuan a cada organización y de igual manera se manejan a la conveniencia, de cualquier organización, los libros solo nos dan los puntos y los conceptos que tienes que seguir, pero eso no garantiza que tu empresa sea un éxito económica mente, solo con el trabajo y el empeño que le pongan las personas se podrá llegar al éxito profesional.
Desarrollo
Las cuatro funciones de la administración | ||||
Planeación | organización | liderazgo | Control | |
descripción | Como su palabra lo dice, Es la acción en la cual se Tiene que tomar en cuenta Todas las decisiones y las Metas que se quieren cumplir a corto plazo, de igual manera, en esta etapa es donde ves cuestiones de marketing y lo más importante cuestiones económicas. | Esta función es un poco compleja, esto es porque aquí deslindas responsabilidades a las demás personas, haces un organigrama el cual consiste en formalizar los niveles de autoridad entre los distintos niveles jerárquicos. | Es la capacidad de dirigir y poder trabajar en equipo, y llevar al éxito profesional a tu grupo de trabajo, para que todos lleguen a un mismo fin. De igual forma este tipo de personas tienen que manejar su inteligencia emocional y no salirse de control. | Esta función se encarga, que los tres factores que se lleven tal y como se estipularon y en el momento que algo falle, es regresarse y corregir las fallas que se detecte en alguna función. |
¿Como se relaciona en la organización en la que trabajo? | Esto se aplicó cuando, la empresa en la cual trabajo decidió expandirse, fue todo un proceso, ya que se tuvo que destinar presupuesto para generar esta acción y después ver en qué tiempo dicha inversión podría ser redituable. | En la empresa en la cual trabajo, la organización es fundamental, esto se aplica cada vez que tenemos algún proyecto, esto es desde que se elabora un presupuesto, cuanto es lo máximo que podemos cobrar por dicho trabajo, desde hacer los planos del proyecto, esto es solo para tener proyectos y ejecutarlos. | En mi caso, la cabeza y líder de la empresa, es mi padre, el es el que deslinda las responsabilidades, y nos motiva a todos para alcanzar las metas, y así dirigirnos a un solo fin. | Esta función se aplica tanto en la administración, como también en el almacén de las herramientas, y otra no menos importante es en los tiempos de los trabajadores. |
...