Auditoria Administrativa

Clases de auditoria

La auditoria es una herramienta con la cual se evalúan los procesos de las empresas y su finalidad es detectar los errores y corregirlos a tiempo. Los procesos de auditoría son amplios y el tema de auditoría en las empresas debe ser muy preciso, por esa razón se asimilaron varias clases de auditoría que se aplican según la necesidad y la forma de auditar cada área de las organizaciones y tener un resultado preciso. Las clases de auditoría son las siguientes.

 AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS

 AUDITORIA INTERNA

 AUDITORIA OPERACIONAL

 AUDITORIA ADMINISTRATIVA

 AUDITORIA INTEGRAL

 AUDITORIA GUBERNAMENTAL

 AUDITORIA FISCAL

 AUDITORIA DE CALIDAD

Auditoria Administrativa.

Es una revisión de una entidad en la cual los auditores examinan las áreas de una empresa para detectar las posibles fallas que pueda tener la organización y detectarlas a tiempo, requiere de revisar planes y programas de la empresa y resolverlos a tiempo, es una buena herramienta para los administrativos de las compañías y así evitar pérdidas dentro de la misma.

Diferencias entre la auditoria administrativa y la financiera.

La auditoria administrativa nos da una evaluación completa de las forma de trabajo de cada área administrativa de una empresa. Su objetivo es crear una idea general de la empresa y el grado de efectividad con la que se maneja y la auditoría financiera es un examen de los libros y documentos financieros y determinar los resultados de las operaciones financieras que allí se manejan, se enfoca al pasado de la empresa, a lo movimientos contables que han llevado y confirmar que los movimientos financieros que se hicieron son correctos.

Auditoría administrativa interna y externa.

La auditoría interna se entiende como una herramienta especializada de una empresa y su dirección general, con la cual se detectan las ineficiencias de una empresa y se evalúan los resultados logrados por la misma organización.

La auditoría externa es una evaluación realizada por profesionistas externos a la empresa auditada, intentando buscar los fallos y formas de trabajo de una empresa, emitiendo una opinión independiente sobre la misma utilizando técnicas y esa opinión da validez a la información generada por sistema por ser de una fuente externa a la empresa.

Beneficios de emplear la auditoría administrativa.

 Con la auditoria administrativa se tiene una idea real de la situación de la empresa y muestra las herramientas para pasar los obstáculos que se presenten para poder seguir avanzando.

 Ayuda a reducir los costos, sobre todo los que no se detectan tan fácil, como las pequeñas fugas de dinero y el fallo en el personal interno.

 Ayuda a optimizar los procesos de la empresa y reducir los tiempos de producción.

 Reduce los riesgos dentro de la empresa, ya sea del personal como huelgas, hasta los riesgos por las instalaciones de la misma.

Conclusiones: Las auditorias de las empresas son muy efectivas y es la mejor herramienta que se tiene para la detección de fallos, la que tiene más valides es la auditoria administrativa externa ya que por ser mas estricta, se realiza más eficazmente, el problema es que muchas empresas no quieren pagar por ese servicio ya que resulta muy caro incluso si es una auditoria muy corta, aun así es una buena opción para el desarrollo prospero de la organización.

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