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Best Clean Formacion De Empresa


Enviado por   •  23 de Marzo de 2014  •  2.843 Palabras (12 Páginas)  •  201 Visitas

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Misión

Ser líder y mejor opción de productos de limpieza de alta calidad y brindar una mejor asesoría a nuestros clientes, con la finalidad de garantizar, lo económico, ecológico y sobre todo lo eficaz.

Visión

Ser la empresa de productos orgánicos de limpieza más confiable y sobre todo lograr satisfacer las necesidades de limpieza y a si ayudar a reducir productos contaminadores para el planeta, a si también como para la salud, sobre todo BEST CLEAN pone a su alcance el mejor grupo humano para resolver sus asuntos de limpieza en hogares y en oficinas.

Objetivos

Que las personas que usan nuestro limpiador orgánico gasten menos, pues nuestro producto es muy económico y oreable.

Nosotros como empresa no queremos seguir contribuyendo con la contaminación del medio ambiente pues nuestro producto es 100% ecológico.

Evitar que nuestro producto produzca malos olores.

*Objetivo General

Nuestro principal objetivo es poder ofrecer un producto novedoso y de alta calidad y garantía, un producto que contenga un amplio poder de limpieza y aromatización mucho más alto que los comunes. Con BEST CLEAN conseguimos que el cliente ahorre en costes y al mismo tiempo aumente en eficacia y rendimiento.

*Objetivos Específicos

• Ayudar a lograr un saludable ambiente en el hogar.

• Proteger el medio ambiente

• Reducir en lo posible el numero de productos de limpieza

Limitantes

Las limitantes de la empresa BEST CLEAN pueden ser los que no nos dejen que lancemos en producto satisfactoriamente a nuestras expectativas, a continuación presentaremos un listado de las principales causas que nos lo impedirán:

• Falta de recursos financiero.

• Procesos no acreditados o certificados por las normas de producción y de calidad.

• La falta de personal en el área de producción.

• Escases de materia prima (ciertas temporadas al año).

• Falta de estimación de tiempo para la producción.

• Competencia en el mercado.

• Localización geográfica.

• Ser una empresa nueva en el mercado.

• Falta de propaganda con los clientes.

Eslogan

“Best Clean”

“EL PODER DE LA NATURALEZA EN TUS MANOS”

Política de Calidad

Lograr ofrece un producto a la altura del mercado en los mejores criterios en los que se pueden ofrecer, que sea un producto natural, novedoso, practico para cada situación cotidiana y no olvidando lo innovador y mostrándolo satisfactoriamente a los clientes y nunca olvidad la satisfacción de los clientes con el producto.

Fabricado con la mejor calidad ofrecida de la empresa y aprobado por los normas de calidad y uso de limpiadores. Trabajando día a día para ser una de las empresas más sobresalientes y triunfadoras del mercado.

Organigrama.

*Descripción de puestos del organigrama

 PRESIDENTE DE LA EMPRESA (Zulem Baltazar)

Es el encargado de máxima autoridad de la gestión y dirección administrativa en una organización o institución. El tiene a su vez diversas responsabilidades una de ellas es establecer por la junta directiva de la organización de los directores o cualquier otra autoridad asuntos internos ya sea del área de producción, financiera, recursos humanos, entre otras áreas que necesitan discutir, recomendar ideas, objetivos, problemas etc. dependiendo de la estructura legal de la organización.

 COMITÉ DE ADMINISTRACION (Brian Ruiz)

Es el área resolutiva capaz de adoptar dentro del marco de la administración que tiene la representación de la asamblea con todas las facultades, dotado de atribuciones para dictar normas que faciliten el buen orden y la administración del condominio, las que permanecerán mientras no sean modificadas por la asamblea de copropietarios, pudiendo además imponer las multas que estuvieren contempladas en el reglamento de copropiedad.

La asamblea de copropietarios en su primera sesión deberá designar un comité de administración compuesto, a lo menos, por tres personas, que tendrá la representación de la asamblea con todas sus facultades, excepto aquellas que deben ser materia de asamblea extraordinaria. Sin embargo, el propio reglamento de copropiedad podrá establecer un número mayor de integrantes y la designación de titulares y suplentes.

Para ser miembro del comité de administración se requiere tener la calidad de copropietario, cónyuge del propietario o representante legal de la persona jurídica que tenga la calidad de propietario y ser hábil. La duración en sus cargos es por el período que les fije la asamblea, el cual no podrá exceder de los tres años, pudiendo ser reelegidos indefinidamente.

Para la validez de las reuniones del comité de administración, es necesaria una asistencia de la mayoría de sus miembros, quienes deberán concurrir personalmente.

El comité de administración es presidido por el miembro que designe la propia asamblea de copropietarios o, en subsidio, el mismo comité de administración.

Los acuerdos deben ser adoptados por la mitad más uno de los asistentes, debiendo levantarse acta de sus reuniones.

 GERENCIA TECNICA Y DE PROCESOS (Jordan Cruz)

Se estructura alrededor de los procesos.

El proceso de Compra; el proceso de

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