CALL CENTER DE MÉXICO
isabjTesis29 de Enero de 2012
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INTRODUCCIÓN.
En una empresa de cualquier giro es importante llevar una excelente planeación, un Método de Elementos Organizacionales y sobre todo los 18 pasos de la planeación adecuados para la utilización óptima de todos los recursos, en este caso yo elegí a la empresa para la que laboro, que es Call Center de México, me llamo mucho la atención debido a que no solo es un centro de llamadas, también proporciona el servicio de logística, mensajería, también apoya a marcas muy importantes en el área de mercadotecnia. En este caso aplicare el MEO y los 18 pasos de la planeación en el área de ventas vía telefónica Tienen una planeación muy precisa debido a que lo más importante que se tiene es a los clientes que son de los que depende la empresa y el servicio debe estar en tiempo y forma, sobre todo con calidad.
CALL CENTER DE MÉXICO.
Somos una empresa operando por más de 15 años en el mercado Latinoamericano, que abarca 2 grandes líneas de negocio: Call Center y Agencia Contact Marketing
Como Call Center, contamos con una amplia estructura y tecnología de punta, con más de 500 estaciones de asesores telefónicos que dan soporte a uno de los medios de contacto más importantes con el consumidor.
Como Agencia de Contact Marketing, aplicamos toda nuestra experiencia en términos de innovación y estrategia, buscamos la combinación adecuada de nuestros servicios (call center, web, promotoria especializada, envíos, almacén, programación y desarrollo), generando así, un programa integral que fortalezca la relación entre la marca y el consumidor; desde la creación de la estrategia hasta la obtención de resultados.
Metodología de trabajo.
Nuestro modelo de negocio se resume en establecer un compromiso real con nuestros clientes donde entendemos y nos medimos en función a sus expectativas.
Misión.
Ser un socio de negocios de nuestros clientes aportándoles la experiencia y conocimientos en el uso y aplicación de todas las herramientas de telemarketing y de la web.
Nuestra única meta es brindar resultados, que permitan a nuestros clientes incrementar sus, utilidades y la lealtad de sus clientes.
Valores.
Ambiciosos:
“Suficientemente bueno no es suficiente”.
Empatía:
“Nos ponemos en los zapatos de nuestros clientes”
Pro-activos:
“Somos y/o proporcionamos soluciones”.
Perfeccionistas:
No aceptamos errores que afecten;
-La imagen de nuestros clientes.
-La veracidad sobre la información proporcionada.
-El logro de los objetivos.
Honestidad y ética profesional:
“Si no sabemos lo investigamos pero nunca diremos mentiras”.
Telemarketing.
Atención de llamadas por campaña publicitaria.
-Respuestas generadas por anuncios en TV, revistas, correos directos, radio, etc.
-Asignación de operadores.
-Cobranza en línea con enlace dedicado a bancos.
-Reporte en línea de acuerdo a sus necesidades.
Marcas que se manejan.
MODELO DE ELEMENTOS ORGANIZACIONALES. (MEO)
Entradas:
En este punto las entradas de la
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