CAPITAL DE TRABAJO NETO

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ[pic 1]

ESCUELA DE POST GRADO

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INFORME EQUIPO N°3- FINANZAS CORPORATIVAS AVANZADAS

TEMA: CAPITAL DE TRABAJO NETO 

PRESENTADO POR:

Diandra Luz Huamán Olivera – Cód. 20217617

Héctor, Gonzales Chocca- Cód.

Raúl, Flores Romero- Cód.

William, Quispe Jurado- Cód.

                                                PROFESOR

Dr. Carlos Agüero

Huancayo, octubre ,2022[pic 3]

Introducción ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------0

Capital de trabajo neto --------------------------------------------------------------------------------------------------0

Elementos del capital de trabajo neto -------------------------------------------------------------------------------0

Conclusiones----------------------------------------------------------------------------------------------------------------0

Recomendaciones --------------------------------------------------------------------------------------------------------0

 Anexos ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --0

 Bibliografía -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------0

INTRODUCCIÓN

En el mundo de hoy existen importantes transformaciones en el funcionamiento de la economía mundial, caracterizada por una recesión global, lo que ha conllevado a cambios sustanciales en la actividad empresarial, por lo que tomar decisiones para conducir acertadamente una organización, resulta algo complejo y representa una gran responsabilidad para las personas que asumen tal compromiso. Estas decisiones, que determinan en gran medida el éxito de una empresa y de su cuerpo de dirección, son el fruto de una gerencia inteligente y preparada. De esta manera cualquier gerente, debe poseer una cultura que le permita apreciar el impacto de sus decisiones desde el punto de vista económico y financiero; teniendo en cuenta un mejor uso de los recursos, elevando la productividad del trabajo, alcanzando mejores resultados con menos costos, que podrán ser logrados con una administración eficaz del Capital de Trabajo.

La investigación referida al análisis del Capital de Trabajo es de vital importancia dado el creciente proceso de recuperación de la economía nacional y teniendo en cuenta que el perfeccionamiento empresarial se fundamenta en el autofinanciamiento, que exige que las empresas tengan que cubrir sus gastos con sus ingresos y generar un margen de utilidad para que sean cada vez más eficientes y competitivas, y logrando un uso racional de las reservas de la Empresa para su mejor funcionamiento.

En la búsqueda de una mejor administración del Capital de Trabajo influyen una serie de factores tales como la administración eficiente de los recursos monetarios, el otorgamiento de créditos razonables y la gestión eficiente de cobro, una adecuada administración del inventario y un uso efectivo del financiamiento a corto plazo. La combinación de todos estos elementos posibilitará la obtención de resultados favorables y el crecimiento sostenido de la empresa. El Primer capítulo detalla del cuerpo del trabajo. En el segundo capítulo se habla de elementos del capital de trabajo neto, Por otra parte, se presenta algunos ejemplos, para determinar el capital neto de trabajo.

Por último, se presenta las conclusiones del estudio y recomendaciones.

I   CUERPO DEL TRABAJO

Capital de trabajo neto es un indicador que se utiliza por razones financieras para mantener bajo control los ingresos y egresos generados con las ventas. Con este cálculo logramos la eficiencia y estabilidad en cualquier compañía. Por ende, el capital de trabajo neto representa el ciclo financiero a corto plazo. El cual es fundamental   en la estructura financiera de la empresa y el resultado de la entidad en los periodos  convencionales  anuales, y de vital importancia y mantener  la actuación  del ente económico  en un grado tal de liquidez  que permite el desarrollo continuo y armónico de las operaciones  la liquidez se mide con lo que se conoce como la razón circulante que representa las veces que el pasivo  circulante o dicho de otra forma ,las veces en la que el activo circulante es más grande que el pasivo circulante .

La razón   circulante es el medio más usual para medir el margen de seguridad que la empresa tiene para cubrir las necesidades del flujo de efectivo que se generan a través de su ciclo operativo de corto plazo, compra de materiales, transformación de los mismos, ventas y recuperación de efectivo, modificándose para ellos las cuentas de activo y pasivo circulante.

Desde un punto de vista contable se define como la diferencia aritmética entre el activo circulante y el pasivo circulante. Desde el punto de vista práctico, está representando por el capital necesario para iniciar operaciones, antes de recibir ingresos. El cual este capital debe ser suficiente para: compra de materia prima, para pagar   sueldos y salarios.

Algunos autores que se han dedicado al estudio de la gestión financiera operativa, la cual se refiere a las actividades operativas de la empresa y en particular entran en el campo del Capital de Trabajo Neto.

(Altschule. H, 1945), plantea diversos criterios sobre el Capital de Trabajo Neto, entre los cuales se destacan: “es el número de unidades monetarias invertidas en Activos Circulantes no comprometidas con Pasivos a Corto Plazo.” “es el excedente del Activo sobre el Pasivo y representa el importe del Activo Circulante que no ha sido suministrado por los acreedores a Corto Plazo.” “es la diferencia obtenida al comparar el total de Activos Circulantes, en una fecha determinada, con el total de Pasivos, también Circulantes o de Corto Plazo. El resultado de dicha comparación señala los recursos con los cuales la empresa atiende sus actividades operacionales y financieras, sin tener que acudir a fondos extraordinarios.”

Los criterios según (Gitman, 1986), sobre el Capital de Trabajo Neto, es: “la diferencia entre los Activos Circulantes y los Pasivos Circulantes de una empresa.” El Capital de Trabajo Neto expresa también que: “es la parte de los Activos Circulantes de la empresa que se financian con fondos a Largo Plazo.”

Según (E. Santandreu, 1989), el Capital de Trabajo se debe ver desde dos puntos de vista: “Punto de vista estático: es la diferencia entre los capitales empleados por la empresa de forma permanente y las inversiones en inmovilizado neto.” “Punto de vista dinámico: necesidades financieras que se producen cíclicamente en la empresa producto de las variaciones en los niveles de actividad. Esta relación se obtiene por la diferencia entre los Activos Circulantes (inversión) y el Pasivo exigible a Corto Plazo (financiación).” “Es aquella parte de los recursos permanentes que exceden la financiación del Activos Fijos.”

Así mismo, como sugiere (Brearley, 1998): “el Fondo de Maniobra Neto es los Activos Circulantes menos los Pasivos Circulantes.”

Se puede decir que una empresa tiene un Capital Neto de Trabajo cuando sus Activos corrientes sean mayores que sus Pasivos a Corto Plazo, esto conlleva a que si una entidad organizativa desea empezar alguna operación comercial o de producción debe manejar un mínimo de Capital de Trabajo que dependerá de la actividad de cada una.

El capital de trabajo neto, busca medir lo que comúnmente conocemos como activo corriente, es decir, todos los recursos que la compañía necesita para poder operar con normalidad. Ya sea que se trate de dinero en efectivo, inversiones a corto plazo, inventario general, cartera, depósitos bancarios, materias primas, etc. En general, se trata de todo aquello que pueda convertirse en efectivo en corto plazo.

Es importante saber que el cálculo tiene en cuenta todos los recursos con los que cuenta la empresa una vez se hayan cancelado todos los pasivos a corto plazo. Es decir, todos los recursos que se tengan en cuenta al calcular el indicador de capital de trabajo neto deben estar disponibles inmediatamente para que la empresa disponga de ellos.

II ELEMENTOS DEL CAPITAL DE TRABAJO NETO

Tanto en la definición como en lo relacionado con la Gestión del Capital de Trabajo y su importancia, los Activos Circulantes y los Pasivos Circulantes juegan el papel protagónico, por lo que ambos constituyen los componentes del Capital de Trabajo; cada uno de estos componentes debe administrarse en forma eficiente para mantener la liquidez de la empresa sin conservar al mismo tiempo un nivel demasiado alto de cualquiera de ellos (W. Silva, 2004).

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