CARVAJAL S.A

INTRODUCCION

En nuestro país han existido demasiadas empresas las cuales han sido fundadas  y administradas por grupos familiares y se han ido desarrollando y adaptando a los cambios sociales, culturales y político,  generando empleo y desarrollo a sus medios de influencia, siendo de índole nacional e internacional. Ejemplos de empresas familiares en Colombia son Carvajal, Grupo Aval, Grupo Corona, Haceb, Grupo empresarial Manuelita, Calzatodo, entre muchas, y a nivel internacional Bimbo, Ford, WalMart, Telmex, Televisa, Samsung, Grupo Louis-Dreyfus, Fiat, etc.

En este trabajo que aquí se presentare, vamos a hablar de la administración a la empresa CARVAJAL S.A la cual instaura sus funciones desde 1904 a la fecha pasando desde una empresa de producción a una multinacional.

ANALISIS DE LA MISION

La misión de toda empresa es como una declaración de su razón de ser, acorde con los valores o expectativas generadas por los grupos o partes interesadas en la misma, siendo como meta estos fundamentos para su proceder.

La misión de Carvajal s.a. es ser el aliado estratégico, para la reinvención digital y operativa, que potencien el desarrollo, el aprendizaje y autoexpresión y mejoramiento de las comunidades ofreciendo productos y servicios innovadores, competitivos y rentable para garantizar un desarrollo sostenible, siendo una compañía  multinacional que con sentido social y haciendo la cosas bien  contribuye a la productividad de sus clientes prestando servicios primarios y terciarios con sus diferentes líneas las cuales son: Carvajal Empaques, Carvajal Espacios, Carvajal Educación, Carvajal Medios B2B, Carvajal Pulpa y Papel, Carvajal Soluciones de Comunicación y Carvajal Tecnología y Servicios.

ANALISIS DE LA VISION

La visión de una empresa describe el objetivo que espera lograr en un futuro. Se trata de la expectativa ideal de lo que quiere alcanzar la organización, indicando además cómo planea conseguir sus metas. La visión de Carvajal S.A es consolidarnos como una empresa multinacional, líder en América latina y ser el proveedor preferido de productos y servicios manteniendo un excelente nivel de calidad, proporcionar a la sociedad un liderazgo tecnológico de vanguardia, que facilite la evolución al mundo digital, la inclusión social y la sostenibilidad del medio ambiente, seremos una empresa sólida, relevante al aporte del flujo de la Organización Carvajal y con un modelo de operación efectivo en cualquier geografía. Nuestros equipos serán ejemplo del alto desempeño y de los valores de Carvajal.

ANALISIS DE LOS VALORES

Los valores de empresa son aquellas características que definen a una empresa y que sirven como eje para su crecimiento, los miembros del equipo interno deben también conocer y asumir los valores de la empresa para poder interiorizarlos y transmitírselos a los clientes.

LOS VALORES CORPORATIVOS SON:

INTEGRIDAD: Actuar de manera ética, honesta, transparente y con espíritu de servicio.

RESPETO: Reconocer y comprender a todas las personas que interactúan con la organización.

COMPROMISO SOCIAL: Asumir la responsabilidad general como organización garantizando procesos servicios y productos generando una armonía con el entorno ambiental, social y económico logrando una mejoría.

INNOVACION: Trabajar permanentemente para crear y mejorar productos servicios y procesos.

ORIENTACION AL CLIENTE: Conocer y satisfacer adecuadamente las necesidades de los consumidores, usuarios y clientes, aplicando una habilidad para desarrollar productos y servicios acordes.

COMPROMISO COMO RESULTADOS: Lograr siempre los resultados esperados y generar valor de manera permanente sobrepasando los estándares de calidad.

Determinando estos análisis anteriores se logra evidenciar que la aplicación de los valores al ejercer su misión si cumple los estándares desde nuestro punto de vista para su grupo de intereses ya que va encaminado al cumplimiento de su visión corporativa.

3. LINEA DE TIEMPO:

• SE FUNDO EN 1904 POR MANUEL CARVAJAL VALENCIA BAJO EL NOMBRE IMPRENTA COMERCIAL.
• En 1950 creo el primer directorio telefónico con la empresa PUBLICAR.
• En 1995 su presidente Adolfo Carvajal formo el HOLDING donde integro 30 unidades de negocio en varias compañías instaurando su visión dando el primer paso para convertir la empresa en multinacional.
• Para el año 2002, se fundó Carvajal Servicios GC2, empresa especializada en la prestación de servicios administrativos y de soporte bajo el modelo de tercerización.
• Para el año 2007, se fusionaron las empresas Fesa, IBC e Integrar y así conformar Assenda S.A., compañía enfocada en el desarrollo de soluciones de informática y tecnología en 12 países de Latinoamérica.
• En 2008 la junta directiva nombró en el cargo de presidente del grupo a una persona ajena a la familia Carvajal.
• En 2009 se incorpora Servinte.
• En 2010  se incorpora Carvajal Servicios.
• 2011 se compra la participación mayoritaria del Contact Center Americas (hoy en día Americas Business Process Services).
• El 15 de marzo de 2012, Assenda S.A cambió su nombre para formar lo que hoy conocemos como Carvajal Tecnología y Servicios S.A.S.
• Año 2014 lideramos en Colombia el ranking de empresas prestadoras de servicios de TI según Gartner, reportando ingresos por 337 millones de dólares.
• En 2017 según el reporte de la Cámara de Comercio de Cali, nos calificaron como la tercera empresa más creativa y una de las 100 empresas más grandes del Valle del Cauca.

4. CARACTERIZACION DE LA EMPRESA

El Grupo Carvajal es una corporación multinacional con más de un siglo de experiencia, su zona de influencia cuenta con operaciones propias en 17 países entre Latinoamérica, España y Estados Unidos, su actividad empresarial son los sectores como papel, productos escolares y de oficina, empaques, muebles y manejo de espacios, editorial, impresión, outsourcing de procesos, manejo administrativo. Su sector económico es:

• El sector primario que comprende sector forestal.
• El sector secundario que comprende el sector industrial el energético, minero.
• El terciario comprende sectores como transporte, comunicaciones, comercial, financiero, administración, educativo.
• Sector cuaternario: produce servicios relacionados con la información y el conocimiento tales como investigación, desarrollo, e innovación.

Su forma legal es régimen común y su tipo contribuyente es responsable del IVA. El capital autorizado de la sociedad es la suma de Dos Mil Millones de pesos ($2.000.000.000), dividido en Dos Mil Millones (2.000.000.000) de acciones nominativas, con valor nominal de Un Mil pesos ($1.000) cada una.  El capital suscrito y pagado es de Un Mil Seiscientos Treinta y Seis Millones Novecientos Veintinueve Mil Ochocientos Noventa y Cinco pesos ($1.636.929.895,00), equivalente a Un Mil Seiscientos Treinta y Seis Millones Novecientas Veintinueve Mil Ochocientas Noventa y Cinco (1.636.929.895.00).

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