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CASO IKEA.


Enviado por   •  21 de Mayo de 2018  •  Ensayos  •  473 Palabras (2 Páginas)  •  168 Visitas

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CASO IKEA.

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Ikea es uno de los emporios mas famosos del mundo, creado desde el año 1943, el cual a dado un puesto a un modelo de muebles lowcost, las cuales se identifican por su diseño y excelente precio, contando así con la ventaja de no tener ningún competidor firme en el mercado actualmente, se ah hablado en muchas ocasiones de este imperio el cual se ha visto envuelto en diferentes especulaciones relacionadas con sus finanzas, entre las cuales por ejemplo se supo  que la empresa contaba con una fundación la cual le permitía ahorrar gran parte de su dinero.

Algunas de las razones por las cuales mantienen en la cima del éxito empresarial son, por ejemplo:

Precios extremadamente bajos,  pues Ikea se basa en mantener precios extremadamente bajas, para que así las personas de bajo modo económico puedan tener la posibilidad de acceder a mobiliario de diseños y calidad, esto se debe a que por motivos de economía, sacrifican los diseños atractivos,  con el objetivo de conseguir muebles muy económico, lo cual reconocen a afectado la calidad de sus muebles pues tienen primordialmente los precios bajos, además de esto también tienen en cuenta que las personas tienen normalmente poco dinero pero mucho tiempo libre, con lo cual se ven obligados a inventar distintas maneras de reducir sus costes a pesar de explotar al máximo la creatividad de los diseñadores y técnicos, inventando así estrategias como por ejemplo “hazlo tu mismo” la cual se basa en comprar un mueble económico para armar siguiendo un manual.

Otra de sus estrategias es la de no tener sueldos altos si no al contrario, tener sueldos justos, haciendo mas referencia a los directivos mas que a los empleados con el sueldo básico. Ya que dicen que al tener un sueldo moderado y justo pueden tener la sensación de que, en los momentos de mayor éxito de la empresa, ellos pueden celebrar con total propiedad su alegría, también decidieron crear un código de conducta el cual rige cada una de sus empresas, fomentando sobre todo la existencia del trabajo forzado, trabajo infantil, la discriminación, y el pago menor del sueldo mínimo.

También hablan de controlarlo todo, esto con el objetivo de garantizar los precios bajos, estando así siempre pendiente del proceso de producción, hasta el punto en cuanto el producto llega al cliente, y estas son solo unas de las estrategias que manejan, haciendo así que Ikea sea actualmente una de las compañías de mayor éxito mobiliario, contando con muy pocas amenazas, donde la mayor amenaza es la misma Ikea, puesto que entre mayor es el crecimiento mayor la complejidad, esto dicho directamente por Anders Dahlvig ex presidente de la compañía.

Gracias a las muchas estrategias de Ikea, se ah convertido en todo un imperio conocido a nivel mundial, con un crecimiento exponencial, y pocos obstáculos en su crecimiento como empresa.

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