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COMPONENTES DE UN INFORME DE GESTIÓN PROFESIONAL


Enviado por   •  20 de Enero de 2016  •  Documentos de Investigación  •  725 Palabras (3 Páginas)  •  975 Visitas

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COMPONENTES DE UN INFORME DE GESTIÓN PROFESIONAL

Antecedentes

A través del tiempo ha sido un informe que da conocer las actividades de coordinación, control, dirección entre otras. Este informe de gestión profesional compila datos relevantes por lo que ve en la necesidad que la administración requiera información concreta de las actividades y del control donde se refleja la evolución de un determinado proceso con la exactitud de un hecho.

Introducción

En la introducción del informe que se quiera elaborar se contemplaran los aspectos relevantes del mismo y las herramientas que se utilizaron para elaborarlo de manera adecuada también indica la medida que quien lo realiza señala los factores que han influenciado en la administración y que presentamos cada año en un Informe de Gestión.

Fundamentos

El informe de gestión es el recuento escrito de la administración de un ente económico sobre la forma cómo llevó a cabo su gestión durante el período para el cual fueron elegido. Los informes son muy útiles para resumir y dar a conocer como se ha llevado a cabo un determinado respaldo de las ideas.

Justificación

El informe lo realiza aquella persona encargada de dirigir y controlar un bien ajeno, sea académico, económico o de cualquier índole. En otras palabras, quien ejerce el rol de administrador en un proceso determinado es la persona que a través del informe debe dar cuenta de la gestión realizada a un ente superior.

Limites

Este instrumento expresa de modo concreto y conciso no sólo las cifras económicas y de presupuesto correspondientes al desarrollo de las actividades de una manera factible en la que podemos realizar un informe preciso y así reduciremos los riesgos que se puedan mostrar más adelante.

Alcance

Se trata de un documento que ofrece un panorama completo de la gestión profesional realizada en conjunto con los grupos de interés con información integral y para mejorar la productividad de la organización y sus procesos.

Objetivo

Dar a conocer a la organización este instrumento con el cual vamos a poder optimizar nuestras tareas y así proyectar. Los Informes de Gestión que deben darse a conocer al público, por lo que también sirven como una fuente importante de información pública.

Cuerpo de investigación y desarrollo

Presenta una síntesis de las actividades desarrolladas en cada una de las Unidades Académico/Administrativas en el marco del Plan de Desarrollo y se consolida la información sobre los avances en cada uno de los programas, planes y proyectos desarrollados. Es una herramienta de balance y presentación social de los resultados institucionales. Y

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