COMPRENSIÓN DE CONCEPTOS

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA

ESTUDIANTE

GISELLE PAOLA SOTO MONTOYA

FACULTAD

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ASIGNATURA

GERENCIA DE MIPYMES

TEMA

COMPRENSIÓN DE CONCEPTOS

DOCENTE

JOSÉ MANUEL VENECIA FONTALVO

5 FEBRERO 2021

Comprensión y asimilación de conceptos sobre gestión de mipymes

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en la actualidad se han generado muchos cambios, la cual tiene una influencia constante de las nuevas tecnologías y del mundo globalizado. Este cambio se visualiza en diferentes campos, pero principalmente en las organizaciones, las cuales se ven obligadas a estar en constante cambio. Los esquemas gerenciales reflejan la forma en como las organizaciones operan y piensan, buscan trabajadores con habilidades y conocimientos para desarrollar y alcanzar objetivos propuestos.

Entonces podríamos decir que la gerencia es la ciencia que enseña la forma más eficiente de manejar una empresa hacia las metas u objetivos planteados

¿QUÉ ES UN GERENTE?

un gerente es aquel personaje principal, es decir, la cabeza de la organización y el responsable tanto de las decisiones que se toman como el manejo de los recursos, es de vital importancia que los gerentes desarrollen el proceso administrativo como una herramienta que les permita tener un línea o enfoque.

FUNCIONES DE UN GERENTE

• Planificación estableciendo estrategias pensando en el futuro de la organización.
• Dirección encaminando los esfuerzos en sentido correcto.
• organización disponer de funciones a través de la asignación de tareas.
• Control manteniendo un constante monitoreo de lo que se está haciendo para así garantizar la efectividad.

ROLES DE UN GERENTE

•  Eficacia.
• Toma de decisiones.
• Comunicación.
•  Desarrollo de planes de acción.
• Capacidad de asumir responsabilidades.

Existe una palabra que es clave para un gerente y es el nosotros para ellos no existe el YO, el cual parece tan sencilla, pero esta palabra juega un papel importante dentro de las organizaciones ya que este acopla a todos los integrantes para lograr el trabajo en equipo y de esta manera obtener el éxito.  

DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LA MIPYMES

las pymes son una parte importante para la economía de cada país, por las contribuciones y reparticiones de bienes y servicios, además de lograr adaptarse a los cambios que se enfrenta.

Las micro, pequeñas y medianas empresas fueron legalmente reconocidas en Colombia desde el año 2000, desde entonces ha tenido el desarrollo y crecimiento económico más emergente de Latinoamérica, ya que estas son generadoras de más del 90% de puesto de trabajo siendo este así, más atractivo para introducirse en los mercados internacionales.

 Las normativas entorno a las mipymes (micro, pequeñas y medianas empresas)

• Ley 905 de 2004(reforma a la ley mipyme) ajusto el valor de activos para las pequeñas y medianas empresas.

• Ley 590 (ley de mipyme) definición lo criterio de clasificación, además creo la instancia de orden nacional y regional que tendrían responsabilidades con el seguimiento de la actividad mipymes, así como la representación de iniciativa en su beneficio.
• Ley 1450 de 2011 (ley del plan de desarrollo 2010/2014) incorporo el criterio de ventas para precisar la clasificación como mipyme, sin embargo, no se ha reglamentado el criterio.

Las mipymes y su aporte del PIB

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