CONCEPTE D’EMPRESA

TEMA 1

CONCEPTE D’EMPRESA

Entitat en la qual intervenen el capital i el treball com a factors de producció d'activitats industrials o mercantils o per a la prestació de serveis.

• Recursos (INPUTS)

• Factors elementals: recursos humans i material basics sense la combinació dels quals no existiria l’empresa.

• Persones
• Matèries primeres
• Capital, equips o immobilitzat: bens que serveixen per produir altres bens
• Diners
• Informació
• ¿Comunicació?

• Factors dispositius: tenen a veure amb la forma en què es disposen els factors elementals. Defineixen l’ ADMINISTRACIÓ (magnament) de l’empresa.

• Planificació
• Organització
• Direcció
• Control

PRINCIPIS BÀSICS DE FUNCIONAMENT EMPRESARIAL

• Obtenció de benefici: els ingressos tenen que ser majors que les despeses

• INGRESSOS (igual o major) DESPESES

• Equilibri financer: cobraments a temps per fer els pagaments
• Economicitat / eficiència

• Aconseguir resultats amb els mínims recursos
• Aprofitar al màxim els recursos disponibles per a aconseguir els millors resultats

• Eficàcia: assolir els objectius empresarials

TIPUS DE EMPRESA

REPTES PER L’ADMINISTRACIÓ DE LES EMPRESES

• Qualitat: satisfer les expectatives dels clients sobre un producte o servei per a:

• Ser mes competitiu
• Aconseguir una millora contínua

• Globalització: capacitat per operar en un mercat mundial.
• Diversitat de la força de treball: gestionar diferent tipologies de treballadors i aprofitar les sinèrgies.
• Tecnologies de la informació: saber aprofitar les noves tecnologies per ser més competitiu.
• Innovació: identificar i realitzar noves possibilitats en l’activitat econòmica, entrant en un nou mercat, llançant d’un nou producte o iniciant un nou procés o manera de fer les coses.
• Adaptabilitat de l’empresa: capacitat de resposta rapida.
• Ètica empresarial: suposa actuar d’acord amb normes i valors socials àmpliament acceptats per definir una “bona conducta” empresarial. Exemples:

• Actuar amb respecte i justícia
• Administrar bé les finances de l’empresa
• Respectar les instruccions dels directius
• No utilitzar un llenguatge irrespectuós
• Cuidar la imatge personal
• No acceptar suborns
• Mantenir la confidencialitat de registres de l’empresa
• No utilitzar cap propietat de l’empresa per a ús personal
• No propagar informació falsa ni interna ni externament
• No fer publicitat enganyosa
• Produir productes segurs i de qualitat...

PERSPECTIVA ECONÒMICA

L’empresa és una unitat purament econòmica i no te cap responsabilitat social més enllà de la consecució de beneficis.

PERSPECTIVA SOCIOECONÒMICA

L’empresa es una unitat econòmica i social i la seva responsabilitat es determina a tres nivells:

• Responsabilitats econòmiques: rendibilitzar el negoci.
• Responsabilitats socials: contribuir al desenvolupament social interactuant amb diferents col·lectius en les seves actuacions.
• Responsabilitats mediambientals: satisfer necessitats d’avui sens comprometre les de generacions futures.

PRODUCTIVITAT

Quantitat de producció obtinguda amb els factors de producció utilitzats.

Tenim mesures parcials de cada factor (Productivitats parcials):

• Productivitat del material = producte obtingut / material consumit
• Productivitat del treball = producte obtingut / nº treballadors ; producte obtingut / hores treballades
• Productivitat del capital = producte obtingut / nº maquines ; producte obtingut / hores de maquines

I tenim la mesura global o multifactorial:

• Productivitat global = quantitat produïda / cost total dels factors (u.m) = unitats/€

Permet mesurar el,

• Cost de producció = cost total dels factors (u.m) / quantitat produïda = €/unitats

RENDIBILITAT

Relació entre el resultat monetari duna activitat (benefici) i el capital invertit en aquetes activitat.

[pic 1]

El capital invertit d’una empresa es pot representar en una taula de doble entrada:

...