ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

CULTURA CLUB CARMEN JR


Enviado por   •  20 de Junio de 2016  •  Ensayos  •  1.591 Palabras (7 Páginas)  •  148 Visitas

Página 1 de 7

 CULTURA CLUB CARMEN JR[pic 1]

[pic 2][pic 3][pic 4]

[pic 5]

[pic 6]

[pic 7]

[pic 8]

[pic 9][pic 10]

EN EL CLUB CARMEN JR NOS GUSTA LA GENTE:

Autoexigente: que no se conforma, se reta a sí misma, que sabe que con esfuerzo, determinación y compromiso, TODO ES POSIBLE.

Cuestionadora: de mente abierta, respetuosa, que cuando se opone lo hace con argumentos serenos y razonados, pero también escucha y construye sobre las opiniones de los demás.

Sensata y con Sentido Común: que pone lógica en cada situación y siempre actúa pensando en lo que es mejor integralmente para sí mismo y para los demás.

Que se reta a sí misma: Busca siempre la mejora continua para llegar a la Excelencia.

Responsable: que concluye todo lo que empieza con decisión y sin pretextos.

Que busca la Excelencia: sabe que la excelencia es un hábito y una mentalidad que se practica desde las pequeñas cosas para alcanzar las grandes metas.

Asume retos: supera las dificultades con infinita pasión.

Reflexiva y Objetiva: que aprende de los errores, pero esto no impide disfrutar de los logros alcanzados.

Orgullosa: Que porta, ama, defiende, admira, respeta y vive con pasión a su Club. Así como llevar con orgullo la bandera de su país.

Humilde y Con un deseo enorme de aprender: que entiende que entre más responsabilidad tenga en entrenar mejor aprendizaje va a lograr.

Disciplinado: Que cumple con sus compromisos que adquiere y respeta a los demás en su tiempo. En estas personas se puede confiar.

Que busca resultados sostenidos: comprende que esto sólo se logra con el esfuerzo del día a día.

Sencilla: que escucha, valora, respeta y trata con cordialidad a toda persona.

Íntegra: siempre habla con la verdad, se gana las cosas con su propio esfuerzo, genera confianza y credibilidad en todas sus acciones.

Apasionada: guerrera, alegre, que se enfrenta a lo que sea, contagia con positivismo y persistencia a los demás, que nunca se vence cuando de alcanzar metas se trata.

Determinada: En su mente no hay pretextos.


¡¡¡CON GENTE COMO ESTA
ME COMPROMETO A LO QUE SEA!!!

ROL DEL ENTRENADOR CLUB CARMEN JR

  1. LOS NIÑOS SON LO MÁS IMPORTANTE Y SON NUESTRA ESENCIA:

Partimos de la base que los niños son el recurso más importante ya que son el futuro de nuestro país. Además gracias al aporte de todos los niños que han estado en nuestra institución hemos alcanzado las metas que nos hemos propuesto. Así mismo exigimos el compromiso de los padres de familia para que sus hijos PUEDAN lograr sus sueños.

  1. GARANTIZAR UN EQUIPO HUMANO COMPETENTE:
    Consolida un equipo humano basado en respeto mutuo, competente, productivo, en permanente desarrollo, conectado emocionalmente y alineado con la cultura del Club Carmen Jr. Evalúa con objetividad

  1. DIRIGIE Y DESARROLLA A LOS DEMAS:
    Esto implica que el entrenador debe lograr resultados positivos en términos de desarrollo, desempeño y crecimiento personal; y en después resultados deportivos en partidos y campeonatos. Mantener altos niveles de desempeño, motivación e interés genuino por las personas y su desarrollo. Inspira a otros a lograr altos niveles de desempeño, define y tiene cronograma en sus entrenamientos. Logra sus compromisos con los resultados esperados. Provee retroalimentación asertiva sin palabras ofensivas. Desarrolla su conocimiento.
  1. LOGRAR RESULTADOS A TRAVÉS DE LAS PERSONAS:
    Esto es una gran responsabilidad ya que no solamente debemos lograr los resultados del Club, sino mejorar cada vez la forma en cómo se logran. Y a su vez mejorar a las personas en sus valores esenciales para desarrollar al máximo sus capacidades, habilidades y competencias. Y así lograr su máxima motivación.

CARACTERÍSTICAS DEL ENTRENADOR

  • Apasionado por el desarrollo, para el logro personal y deportivo.
  • Objetivo
  • Justo.
  • Consistente.
  • Transparente.
  • Exigente.
  • Respetuoso.
  • Autoreflexivo.
  • Energizante – Inspirador.
  • Reconoce los logros del equipo y no se los “roba”.
  • Modelo a seguir.
  • Delega responsabilidad.
  • Se comunica con claridad y sin palabras ofensivas.
  • Orientador.
  • Sensible a las necesidades de la gente.
  • Reconoce capacidades y talentos.

¿QUÉ DEBEMOS LOGRAR EN LA GENTE?

  • Alinearlos con los objetivos del Club Carmen Jr.
  • Claros en su responsabilidad con el Club, con sus papás, en los estudios y con sus compañeros.
  • Desarrollo de sus competencias personales y deportivas.
  • Empoderados.
  • Motivados.
  • Comprometidos.
  • Con entusiasmo.
  • En mejoramiento y desarrollo continuo.

NOS GUSTAN LOS ENTRENADORES QUE:

  • Promueven la Participación de todos los alumnos involucrados y construyen con su equipo las mejores alternativas.
  • No toma decisiones puntuales que solo beneficien a corto plazo, pero no ayuden al crecimiento a futuro.
  • Simplifica las ideas y las comunica de forma clara. Promueve esta premisa en el equipo.
  • Aprende de los aciertos y entiende los fracasos tomándolos como propios, lleva a su grupo a tener señorío y considera que siempre hay algo nuevo que aprender.
  • Tiene siempre claras sus prioridades y actúa de acuerdo a ellas garantizando su foco y orientación al desarrollo de su equipo antes que los logros deportivos a toda costa. Es una carrera de Largo Plazo.
  • Puntualidad es una de las principales características que predica.
  • Cumple con los compromisos que adquiere si usted no lo hace, nadie lo va a hacer por usted, es ejemplo de disciplina para su equipo.
  • Define y estandariza sus entrenamientos con ejercicios claros, precisos y efectivos que garanticen lograr resultados de manera sostenida.
  • NO solo logra el resultado sino que mejora la forma de hacerlo.
  • Hace un manejo efectivo, racional y responsable de su equipo, así asegura que todos se desarrollen y se obtenga el máximo provecho a los partidos y entrenamientos.
  • Trata con igual respeto y cordialidad a todas las personas.
  • Es receptivo cuando tiene que atender un problema personal de algún integrante de su equipo, dando el mejor consejo. Recuerda que los momentos simbólicos y difíciles en la vida personal son prioritarios e inolvidables.
  • Practica lo que predica es coherente entre lo que piensa, dice y hace. Logra la confianza de todo el equipo.
  • No tiene preferencias evalúa y reconoce con objetividad, basándose en los méritos personales de cada integrante del equipo.
  • Logra que cada persona aporte su máximo potencial hace que su equipo desarrolle su capacidad. Reconoce el diferencial entre resultados grupales y desempeños individuales sobresalientes.
  • Inspira, energiza, transmite optimismo, pasión por el desarrollo humano, y lleva a su equipo a superar los obstáculos, Disfruta y se goza el día a día.

LOS ENTRENADORES CARMEN JR:

  • NO  AGREDEN FÍSICA NI VERBALMENTE a ninguna persona.
  • NO RIDICULIZAN utilizando la burla, la grosería o cualquier otra forma de irrespeto contra la persona.
  • NO INFUNDEN MIEDO o intimidan amenazando, buscan siempre el común acuerdo y crean compromisos de mejora.
  • NO TIENEN FAVORITISMOS no generan divisiones o bandos en el equipo, no discriminan.
  • NO ABUSAN DEL PODER para conseguir favores o beneficios personales.
  • NO EJERCEN NINGIN TIPO DE PRESION de carácter sexual, ya sea física o verbal.
  • NO MIENTEN ni ocultan o distorsionan la realidad.
  • RECONOCEN las Fortalezas y Debilidades de su equipo. Genera planes de acción, para asegurar el desarrollo y mejoramiento de cada uno de sus jugadores.
  • GARANTIZAN un equipo competente, productivo, en permanente desarrollo y motivado.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (7.9 Kb)   pdf (265.3 Kb)   docx (18.4 Kb)  
Leer 6 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com