Caracteristicas De Un Administrador

CARACTERISTICAS DE UN BUEN ADMINISTRADOR

Los buenos administradores son personas integrales que poseen una gran experiencia, sus juicios son veraces, dan soluciones creativas a cada uno de los problemas que se les presenta y proponen cosas nuevas para mejorar condiciones de trabajo que por la tradición de las empresas no se estaban presentando de la mejor forma. También, tienen una gran variedad de habilidades que les permite hacer de la mejor forma cada una de las tareas que desempeñan y lo más importante posee un factor conocido como calidad humana.

La experiencia aunque está muy ligada, no es necesariamente dada por la edad porque existen administradores jóvenes con una amplia experiencia y por otro lado hay administradores de edad avanzada que comenten errores de novatos. Los buenos administradores son personas experimentadas, se fundamentan en la observación y estudio del porque de las cosas. Aprovechan los errores que cometen los demás y aun los propios para conocer la manera correcta en de actuar.

Los buenos administradores no emiten juicios en forma precipitada que en consecuencia llevan a una conclusión incorrecta. Hacen un estudio detallado de cada uno de los factores por los cuales se presente la situación en cuestión para conocer y experimentar aquello con lo que se está enfrentando el personal. Buscan las oportunidades en cada una de las escenas que se les presenta sin juzgarlas como ganancias o pérdidas, sin lamentarse si no buscando inmediatamente una solución.

La motivación del personal se da gracias a la calidad humana que posea el administrador, como hace el administrador para hacer que los empleados se puedan sentir valorados y tenidos en cuenta. Un administrador que es demasiado rígido hace que sus empleados se sientan inseguros a la hora de tratar con él lo que causa que se cohíban de proponer y dar soluciones ante los problemas. Se pierde la comunicación directa. Un administrador demasiado flexible hace que los empleados no tomen enserio su autoridad lo que genera desobediencia.

Yo soy un administrador, tal vez no de una empresa pero si de mi área de trabajo, tal vez no tenga trabajadores pero tengo personas que ven mi trabajo y es muy importante saber cuáles son las características que debo tener y como puedo hacerlo con calidad.

INTRODUCCION

El presente portafolio presenta una recopilación del curso de ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA” impartido en la facultad de Humanidades de la Universidad

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