Caso Apple
Enviado por Emiliano Cazares • 21 de Noviembre de 2021 • Apuntes • 564 Palabras (3 Páginas) • 86 Visitas
UNIVERSIDAD UTE | |
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS |
[pic 1]
CARRERA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
INFORME
PERIODO OBTUBRE 2019- FEBRERO 2020
[pic 2]
Elaborado: |
| Revisado |
|
Nombre: Henry Castillo | Ramiro Figueroa Fraga | ||
Estudiante del 4to nivel, de la carrera de negocios la FCA. | Docente de la Facultad de Ciencias Administrativas | ||
Fecha:25/10/2019 | Fecha:25/10/2019 |
INFORME
Fecha: 25/10/2019
Para: Ing. Ramiro Figueroa Fraga.
Docente de la Facultad de Ciencias Administrativas.
De:
Estudiante del 4to nivel, la carrera de negocios la FCA.
Asunto: Informe de caso
PREGUNTAS PARA ANALIZAR EL CASO
[pic 3]
- ¿Cuáles son los beneficios para Apple de subcontratar el armado del iPhone en países extranjeros, y particularmente en china? ¿Cuáles son los costos y riesgos potenciales para la compañía?
IPhone encuentra varios beneficios particularmente con la china, su cadena de suministro es óptima, yaque sus proveedores se encuentran en áreas cercanas lo que disminuye tiempo y aumenta la productividad favorablemente. Los mayores riesgos potenciales son constantes sobre las malas condiciones laborales, largas jornadas de trabajo y el aumento progresivo del costo de la mano de obra en China, ya que se verá afectada la compañía.
- Además de Apple ¿Quién mas se beneficia de la decisión de la empresa de subcontratación el armado en china? ¿Quiénes son los perdedores pontenciales?
Seria Estados Unidos por que genera empleo y al convertirse los productos de Apple en un producto global impulsa la venta de estos en otros países
Los perdedores potenciales, seria los mismos trabajadores estadounidenses ya que a pesar de que se emplean muchas personas en las fábricas de Apple se prefieren la mano de obra china por el menor costo que esta representa.
- ¿Cuáles son los posibles problemas éticos asociados con subcontratar el ensamblado de Foxconn en china? ¿Cómo podría Apple a lidiar con esto?
Serían los bajos salarios, largas jornadas, horas extras obligatorias, etc. Ya que estas malas condiciones laborales han llevado a que busquen mejorar dichas condiciones dentro de las fábricas de los subcontratistas como Foxconn, puede que ellos valoren más la productividad que las mismas garantías que se deben ofrecer al trabajador, y por tanto iría en contra posición a la ética.
...