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Caso de innovación


Enviado por   •  3 de Marzo de 2016  •  Prácticas o problemas  •  320 Palabras (2 Páginas)  •  753 Visitas

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Desde el punto de vista empresarial, siempre innovar significa crecer. Es más, hay muchas empresas innovadoras que fracasan estrepitosamente. Estas empresas tienen en común ciertos errores como por ejemplo que la alta Dirección no apoya el proceso de innovación, o que no se le permite a éste un margen de error, o que se confunda diseño con innovación. ¿Cómo evitarías caer en estos errores si fuerais vosotros los dueños de una empresa o emprendedores con un proyecto innovador?

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A continuación propondremos algunas soluciónes para evitar errores para sacar adelante ese proyecto innovador en nuestra empresa:

1. No esperar a diseñar proyectos, según las ayudas disponibles. Estoy conlleva falta de una estrategia y de gestión.

2. No innovar solamente con ayudas públicas. La empresa tiene que dedicar una parte de su presupuesto a la innovación.

3. Primeramente será recomendable generar ideas, filtrarlas y convertirlas en proyectos. Una vez que los tengas definidos, busca financiación. Pero no al revés.

4. Intentar generar proyectos de largo alcance.

5. Fomentar la creación de proyectos agrupados para conseguir tamaño, y participar en proyectos de innovación importantes a otras escalas.

6. Deshacer la mala costumbre de plantear que la innovación solo le corresponde a un equipo determinado o a una persona en particular. La innovación debe ser materia de todos los miembros de una empresa, todos tienen algo que decir y de cualquier persona puede venir una idea brillante.

7. Incentivar el trabajo en grupo, ya que tiene mayor potencial innovador.

8. Hacer tenue las jerarquías verticales, ya que pueden destruir una idea, aunque ésta sea muy buena.

9. Procesos ligeros y ágiles. Hay que facilitar el presentar y llevar a cabo una buena idea.

10. Facilidad para la información y los datos, ya que nos ayudarán a tomar mejores decisiones.

11. Manejo del fracaso, aprendiendo de los errores. Muchas veces el fracaso es la semilla del éxito, al ir guiándonos por nuevos caminos.

12. Reconocimiento al grupo o persona innovadora, ya que fomentarás un espíritu innovador en tu negocio, que sin duda traerá beneficios a tu empresa.

“Apostemos por la innovación”

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