Clasificacion De Empresas

TEMA:

CLASIFICACION DE EMPRESAS

TARAPOTO – PERU

2013

INTRODUCCIÓN.

En el siguiente trabajo aprenderemos acerca de las empresas, su clasificación, así como también todo lo relacionado a su actividad económica, su estructura legal y su tamaño o magnitud.

Dentro de la clasificación por su estructura legal estudiaremos los tipos de Sociedades que existen y sus características, los números mínimos de socios que estas deben poseer, la forma de disolución de cada sociedad. etc.

El sector de la microempresa se ha venido desarrollando en los últimos años en un ambiente de crisis, debido a sus propias características y vulnerabilidad en lo legal, social, tecnológico, financiero y comercial; enfrentando serias dificultades para lograr sus objetivos de desarrollo y crecimiento empresarial; además en el pasado no existía un apoyo decidido por parte de los gobiernos al no hacer incluido en promover a este sector. Las potencialidades empresariales y de generación de empleo de la microempresa requiere se les preste atención por encontrarse en relativa desventaja ante los desafíos de la globalización, en la cual nuestra economía ya está participando.

Dentro de toda empresa, salvadoreña o no, existen numerosos problemas internos y externos que obstaculizan su buen funcionamiento. Estos problemas se engrandecen paralelamente sl crecimiento mismo de las empresas. Para el caso, en la Gran Empresa existen numerosos y distintos problemas, originados por la complejidad que ella posee, pero a la vez, cuenta con recursos económicos y técnicos que son manejados por personas con un nivel académico superior y altamente calificado, que, aunque no eliminan por completo el problema aminoran su intensidad. Caso contrario sucede con la pequeña y gran empresa. Sus problemas no son resultado, y si de alguna manera no son atacados es una manera empírica, siempre y cuando estos son detectados.

DESARROLLO DEL TEMA

El diseño de este trabajo responde al propósito específico de identificar la clasificación de las empresas según su: actividad, por su tamaño, por su estructura legal y por su número de propietarios y sus respectivas definiciones en este trabajo también incluimos ejemplos de diferente tipo de empresa.

El desarrollo del mismo fue bajo la investigación de los integrantes del grupo y esta fue por Internet, libros, folletos entre otros, trabajando conjuntamente y organizadamente.

La empresa siendo una unidad productiva dedicada para la explotación de una actividad económica se puede clasificar por 7 puntos pero en este nos hemos enfocado en los 4 puntos ya mencionados.

Por otra parte, al definir y analizar la administración como un proceso se supone que este está presente, y es necesario, en todas las organizaciones formales –empresariales, gubernamentales, educativas, sociales-si es que ellas han de alcanzar efectivamente sus respectivos objetivos organizativos.

Cada página del trabajo presenta ejemplos de las diferentes tipos de empresa como parte integral del mismo .esta metodología permite al lector relacionar el material del texto con situaciones reales.

Clasificación de la Empresa según su Estructura Legal.

Sociedad: Es un pacto contractual entre dos personas que desean asociarse para realizar una actividad. Es un ente jurídico resultante de un contrato solemne, celebrado entre dos o más personas, que estipulan poner en común, bienes o industria, con la finalidad de repartir entre sí los beneficios que provengan de los negocios a que van a dedicarse.

CLASIFICACION DE SOCIEDADES

Las sociedades se dividen en:

• Sociedades de personas

• Sociedades de capitales

Ambos pueden ser de capital variable.

SOCIEDADES DE PERSONAS

Este tipo de sociedades a su vez se clasifican en:

• Las sociedades en nombre colectivo o Sociedades colectivas.

• Las sociedades en comandita simple o sociedades comanditarias simples.

• Las sociedades de responsabilidad limitada.

DEFINICION Y CARACTERISTICAS GENERALES

Las sociedades de persona suponen confianza personal de los socios entre sí; quien ingresa en una sociedad de este tipo, lo hacen en consideración de las demás persona que integra la sociedad; por lo tanto, el traspaso de las participaciones sociales para poderse efectuar, supone la aprobación de los consorcios, porque el hecho de que se tenga confianza en una persona determinada, no implica que se tenga también en su causahabiente. En el funcionamiento de estas sociedades, la modalidad especial de la voluntad de asociarse está siempre presente, las persona que integran la sociedad son requisitos de la existencia de la misma, o sea que la sustitución, el ingreso o el retiro de un socio, por cualquier causa que sea, modifica el contrato social. La muerte de un socio exige una regulación especial.

LAS CLASES DE SOCIEDADES DE PERSONAS

SOCIEDAD COLECTIVA

La sociedad colectiva se constituirá siempre bajo razón social la cual se formará con el nombre de uno o más socios, y cuando en ella no figuren los de todos, se le añadirán las palabras "y compañía", u otras equivalentes, por ejemplo: "y hermanos”.

Lo administrador de una sociedad colectiva es, en cuanto a sus relaciones con la sociedad se refiere, un representante legal de la misma y no un mandatario; o obstante, como su designación proviene de la delegación de los socios, sus facultades se rigen en lo general por las deposiciones del mandato; en cuanto a las relaciones con los socios, el representante legal es un delegado de los socios porque ejerce las facultades que, por naturaleza de la sociedad, corresponde a estos; pero no es un mandatario de los socios, desde luego que no los representa a ellos sino a la sociedad como persona jurídica.

SOCIEDADES COMANDITARIAS

Es una sociedad mercantil de tipo personalista, en la cual no hay libre transmisión de los títulos.

SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE

DEFINICIÓN

Esta sociedad se constituye siempre bajo razón social; dicha sociedad a diferencia de la comandita por acciones es que la comandita simple es de más fácil identificación; puesto que esta se basa en cómo debe de hacerse el nombre de la sociedad para que de esta manera se identifique el tipo de sociedad por los socios.

Las personas que conforman esta sociedad no pueden formar parte de la administración de la empresa; pues, a estos socios comanditarios se les comunica mediante un socio administrador, el balance de pérdidas y de ganancias al final del ejercicio social para que de esta manera se pueda discutir sobre los antecedentes de documentos y operaciones. En caso de una inasistencia o falta de un socio administrador, la sociedad en comandita puede desempeñar los actos de administración de la empresa, pero nada más durante un lapso de 30 días, los cuales se cuentan desde la fecha de la incapacidad del socio administrador y si se pasan de este lapso de tiempo y no se organiza la sociedad con la intervención de nuevos socios, esta sociedad se liquidará o se disolverá.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (UNIPERSONAL Y LABORAL)

Son aquellas en que todos los socios responden ilimitadamente por las obligaciones sociales; solamente son las sociedades colectivas. Las sociedades de responsabilidad limitada, son aquellas en las que el socio limita su responsabilidad a su aporte; son las sociedades anónimas y las llamadas sociedades de responsabilidad limitada o sea las sociedades de personas que admiten esta modalidad.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA – UNIPERSONAL

La sociedad de responsabilidad limitada unipersonal es una sociedad mercantil de carácter capitalista que solamente tiene un socio.

Las sociedades unipersonales (tanto las limitadas Como las anónimas) son aquellas sociedades formadas por un único socio. Este tipo de sociedad puede ser de dos clases diferentes, en función de su Origen:

• Unipersonalidad originaria:

Sociedad constituida originariamente por un único socio, tanto si es persona física como jurídica.

• Unipersonalidad sobrevenida:

Sociedad constituida por dos o más socios, en el momento de la fundación, y en qué, por cualquier circunstancia, todas las participaciones pasan a ser propiedad de un único socio.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA – LABORAL.

La sociedad de responsabilidad limitada laboral es la última de las sociedades autorizadas.

Ningún socio no puede tener más de un 33% del capital social, excepto entes públicos o sociedades con participación de los testamentos públicos, los cuales pueden poseer hasta un 49% de las participaciones.

SOCIEDAD CAPITAL

Este tipo de sociedades a su vez se clasifica en:

• Las sociedades anónimas.

• Las sociedades en comanditas por acciones o sociedades comanditarias por acciones.

La sociedad de capital es una sociedad por acciones que se caracteriza por:

La confianza personal entre los socios no es elemento de la voluntad de asociarse; en consecuencia, las participaciones sociales pueden ser objeto de traspaso sin necesidad de la aprobación de los consorcios.

Debido a la circunstancia anterior, este tipo de sociedad permite la documentación de la participación social mediante títulos valores destinados a la circulación; estos títulos reciben el nombre de acciones.

SOCIEDAD ANÓNIMA

Es una

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