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Coca Cola


Enviado por   •  20 de Julio de 2013  •  700 Palabras (3 Páginas)  •  370 Visitas

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A lo largo de este trabajo, hablaremos de distintos puntos acerca de esta gran empresa que es coca-cola Company, hablaremos un poco de la historia, como surgió el producto y como llegaron a posicionarse en la mente del consumidor. También hablaremos de la misión, visión y valores que llevaron y que siguen llevando a dicha empresa al éxito.

Nos daremos cuenta de la cantidad de empleados con las que este misma cuenta y así mismo la cantidad de productos que maneja.

Podremos también percatarnos, como en toda empresa debe de existir un compromiso social, responsabilidad, Bienestar y código de conducta.

Aquí también encontraremos que coca-cola tiene una fundación que apoya a gente necesitada y de bajos recursos.

En cuanto a fuerza de Ventas y marketing encontraremos la gran magnitud de estrategias que dicha empresa utiliza para hacer llegar sus productos a nivel global.

Coca-cola es una empresa que hace llegar su producto a todo tipo de público desde los más pequeños del mercado hasta los más grandes.

Pero como toda empresa, también cuenta con sus debilidades, o problemática y en este trabajo trataremos de proponer una solución relacionada con nuestro futuro campo de acción

Aspectos generales de la empresa

• Misión

Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.

Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones.

Para crear valor y dejar nuestra impronta en cada uno de los lugares en los que operamos.

• Visión

Utilidades Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades.

Gente Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí.

Cartera de Productos Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas.

Socios Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.

Planeta Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.

• Valores

Integridad: Ser auténticos.

Liderazgo: El coraje de forjar un futuro mejor.

Responsabilidad: Que suceda, depende de uno mismo

Colaboración: Potenciar el talento colectivo.

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