Codigo De Etica De Los Contadores

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

POSTULADOS

Alcance del código . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

I. Aplicación universal del código . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Responsabilidad hacia la sociedad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

II. Independencia de criterio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

III. Calidad profesional de los trabajos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

IV. Preparación y calidad del profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

V. Responsabilidad personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Responsabilidades hacia quien patrocina los servicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

VI. Secreto profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

VII. Obligación de rechazar tareas que no cumplan

con la moral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

VIII. Lealtad hacia el patrocinador de los servicios . . . . . . . . . . . . . . . . 8

IX. Retribución económica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Responsabilidad hacia la profesión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

X. Respeto a los colegas y a la profesión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

XI. Dignificación de la imagen profesional a base

de calidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

XII. Difusión y enseñanza de conocimientos técnicos. . . . . . . . . . . . . 9

1. NORMAS GENERALES

Alcance del código . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Artículos 1.01-1.07 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Artículos 1.08-1.16 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Artículos 1.17-1.22 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

2. DEL CONTADOR PÚBLICO COMO PROFESIONAL INDEPENDIENTE

1. General . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Artículos 2.01-2.03 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Artículos 2.04-2.09 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Artículos 2.10-2.14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Artículos 2.15-2.20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

2. Del Contador Público como auditor externo . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Artículo 2.21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Artículos 2.22-2.23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Artículo 2.24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Artículo 2.25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

3. Del Contador Público como consultor fiscal . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Artículos 2.26-2.29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

4. Del Contador Público como consultor de negocios . . . . . . . . . . . . 21

Artículos 2.30-2.33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

3. DEL CONTADOR PÚBLICO EN LOS SECTORES

PÚBLICO Y PRIVADO

Artículos 3.01-3.06 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

4. DEL CONTADOR PÚBLICO EN LA DOCENCIA

Artículos 4.01-4.06 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

5. SANCIONES

Artículos 5.01-5.04 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

CORRELACIÓN ENTRE POSTULADOS Y ARTÍCULOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

ÍNDICE ANALÍTICO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

INTRODUCCIÓN

Es necesario reconocer que la ética, en su concepto más puro, no debe ser objeto de

una reglamentación. La necesidad de tener un código, nace de la aplicación de las

normas generales de conducta a la práctica diaria. Puesto que todos los actos humanos

son regidos por la ética, también las reglas escritas deben ser de aplicación general.

Con objeto de ofrecer mayores garantías de solvencia moral y establecer normas

de actuación profesional, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos expidió en los

últimos años de la década de los veintes un código de ética profesional.

Como todo instrumento

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