Compensación Por Tiempo De Servicios

CTS

En un documento en Word realice el cálculo de CTS de un empleado de la empresa donde labore (que tenga como mínimo 05 años de servicios) y enumere las pautas para realizar el depósito ante una entidad bancaria. Envía tu archivo a través de este medio.

Juan Pepito de los Palotes, es empleado de la Empresa MARCIMEL SAC, ingresó a laborar el 10 de Febrero de 2000 y se retira del trabajo el 20 de Abril del 2012, su remuneración básica es de S/. 2,800.00 y percibe 2 gratificaciones anuales, una en Julio y otra en Diciembre. Tiene 2 hijos, por los cuales percibe el 10% de la remuneración mínima como asignación familiar cada mes, conforme ley.

A. ¿Cuánto es lo que le corresponde percibir por CTS a este trabajador, si no ha recibido su CTS durante su tiempo laborado?

Primero: Fijar el monto de la remuneración computable para los efectos del pago de la CTS:

1) Básico: . . . . . . . . …………………………………………………….. S/. 2,800.00

2) Promedio de gratificaciones anuales: S/.4,800.00 entre 12.............. S/. 400.00

3) Promedio por Asignación Familiar: …………………………................S/. 75.00

4) Total de la remuneración computable para CTS.…...................... S/. 3,275.00

Segundo: Establecer el tiempo de servicios laborado por el empleado:

Ingresó el 10 de Febrero de 2000

Cesó el 20 de Abril del 2012

Tiene 12 años con 2 meses y 10 días.

Liquidación conforme el Decreto Legislativo Nº 650 – Un solo período.

Son 12 años, 2 meses y 10 días.

S/. 3,275.00 X 12 + 2 dozavos + 10 treintavos.

S/. 39,300.00 + 545.83 + 90.97 = S/. 39,936.81

TOTAL POR PAGO DE LA CTS ES S/. 39,936.81

B. ¿Cuánto le correspondería percibir por CTS a este trabajador, en un periodo computable de 6 meses de tiempo laborado?

INFORMACIÓN:

• Fecha de ingreso: 10.02.2000

• Periodo por depositar CTS: 01.11.2011 al 30.04.2012

• Tiempo computable: 6 meses

• Remuneración mensual al 30 de abril 2012:

Básico: S/. 2, 800.00

Asignación Familiar:

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