Concepto e importancia del proceso administrativo

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Concepto e importancia del proceso administrativo

María Stephany Lira Acevedo

Logística y Transporte, Universidad Abierta y a Distancia de México  

Fundamentos de Administración

Docente en línea Pilar G. Arias

05 de agosto de 2020

APUNTES Y RESPUESTAS DEL CUESTIONARIO

¿Qué es el proceso administrativo? 

El conjunto de funciones y actividades que se desarrollan dentro de la organización, orientados a fines y objetivos de esta, en donde dicho proceso se considera una metodología importante donde la administración es la base

Estudia a la administración como un proceso integrado por fases y etapas.

Como concepto personal considero que el proceso administrativo son todos aquellos pasos que debemos de seguir para poder llegar al fin para el que se creó la empresa, estableciendo fases y etapas específicas que nos den la guía ideal para poder tener una empresa productiva

¿Cuáles son sus fases y etapas del proceso administrativo? 

• Fase estructural: donde se determina su finalidad y rumbo, así como alternativas para conseguirlos

Concepto personal: Son todos los procedimientos que nos servirán de base para establecer las metas y objetivos de la empresa.

• Fase Operativa: Ejecutan las actividades necesarias para lograr lo establecido durante el periodo de estructuración.

Concepto personal: La aplicación de la planeación, los pasos a seguir para poder realizar una operación y creación de las áreas jerárquicas de la empresa.

• Fase mecánica: donde se establece que debe hacerse.

Concepto personal: análisis y creación de los sistemas de gestión de la administración de las áreas tanto operativa como administrativa de la empresa.

• Fase dinámica: Se refiere a cómo manejar la empresa.

Concepto personal: Esta fase esta más guiada a la parte administrativa y de coordinación de los recursos económicos, humanos y materiales de la empresa, su adecuación a las necesidades de la empresa y el cliente.

ETAPAS:

PLANEACIÓN: Forma parte de la fase mecánica, ¿Qué se va a hacer? Se debe establecer el objetivo a alcanzar.

Para poder realizar esta etapa del proceso administrativo se requiere de suma claridad en los objetivos de la empresa y lo que se desea lograr, ya que una falla en esta etapa y podría cambiar por completo el fin del porque se creo la empresa.

ORGANIZACIÓN: Forma parte de la fase mecánica, ¿Cómo se va a hacer? Considerando capital humano y recursos con los que se cuentan.

La organización, es la formación de la estructura de lo que se va a llevar a cabo en la empresa, es el esqueleto de las operaciones de la organización, después de definir que es lo que se va a hacer, con el apoyo de los talentos y habilidades de la fuerza y el recurso humano, los capitales y es básicamente donde se crean las metas ideales.

DIRECCION: Forma parte de la fase Dinámica, ¿Cómo se esta haciendo? Busca guiar y dar seguimiento a la ejecución de planes y organización.

Es el análisis de cada una de las operaciones, metas y objetivos, se realiza la medición de las desviaciones, la medición de los indicadores, las propuestas de presupuestos y asignación a cada área, aquí es donde se realiza la ejecución de la planeación y se lleva a cabo con los estándares especificados de la organización, es la intervención ante cualquier conflicto que se presenta en la consecución de objetivos.

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