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Consultoras De Relaciones Publicas


Enviado por   •  31 de Octubre de 2012  •  1.560 Palabras (7 Páginas)  •  469 Visitas

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1) Busque tres consultoras de Relaciones Públicas detallando:

Servicios que ofrece, clientes que posea y cuál es su ubicación.

a) CONSULTORES DEL PLATA

Comunicación e Investigación de opinión pública

Ubicación: Avenida Santa Fe 911, 1ºA. Capital Federal. Buenos Aires. Argentina.

Servicios que ofrece

Relación con los medios:

• Asesoramiento en el manejo con la prensa, armado de comunicados de prensa y difusión de noticias.

• Desarrollo y producción de dossier estratégicos para los medios de comunicación.

• Preparación y coordinación de conferencias de prensa y eventos.

• Media coaching.

• Manejo de crisis.

• Organización de eventos relacionados con los medios de comunicación.

• Gestión de políticas de relacionamiento y posicionamiento.

Desarrollo de herramientas de comunicación interna:

Desarrollo de herramientas de comunicación para cada público de interés (accionistas, proveedores, clientes, empleados, etc.)

• Identificación y análisis de canales de comunicación internos.

• Formación y capacitación de comunicadores internos.

• Confección de materiales de difusión: house organ, news letters, etc.

Estudios de mercado:

Trabajan en los siguientes productos de research:

• Segmentación y Perfil de Consumidor.

• Motivación, Consumo, Hábitos, Usos y Actitudes.

• Satisfacción.

• Percepción de la Imagen Institucional.

• Estudios de Imagen-Marca-Proyecto.

• Estudios de Evaluación Comunicacional. Diagnóstico Organizacional y Clima Interno.

Encuestas de opinión pública:

• Sondeos de opinión pública

• Imagen Corporativa.

• Campañas, Comportamiento y Pronósticos Electorales.

• Posicionamiento Institucional.

• Evaluación de Gestión. Sistemas de Monitoreo de Políticas, Productos y Acciones.

• Estudios Socioculturales: Hábitos, Normas y Valores que organizan la cooperación social.

Media training:

Los cursos son preparados con una visión abarcadora en donde se integran elementos teóricos y prácticos, el debate de experiencias concretas y un menú de ejercicios programados para cada caso en particular.

La capacitación y técnicas de trabajo que ofrece Consultores del Plata está dirigida especialmente a dos áreas: la corporativa y la política.

Sus programas están diseñados para entrenar a líderes políticos, empresarios, alta gerencia y niveles intermedios de las corporaciones, tomando en consideración las diversas problemáticas que pueden enfrentar un político en su área de influencia y/o las compañías y su relación con los medios, la opinión pública y con los poderes públicos.

A través de diversas prácticas se busca entrenar a la alta gerencia en el manejo y conocimiento de reglas básicas y formas de conducirse con los medios y se propone ayudar a desarrollar un discurso corporativo que permita a la empresa o sus directivos generar una relación más favorable con los distintos medios de comunicación y la opinión pública.

También se ofrece a los participantes de manera rápida y sencilla los elementos básicos necesarios para responder a una situación de emergencia o de crisis, por medio de ejercicios que simulan situaciones reales.

Información sindicada:

Incorporan a las empresas el tratamiento de toda aquella información necesaria sobre su área de competencia, que pueda afectar su negocio de manera positiva o negativa.

Con este servicio las organizaciones podrán anticiparse en sus decisiones, es provisto en tiempo real y bajo un sistema de alertas.

Abarcan todo el aspecto político: Poder Ejecutivo, Congreso Nacional, Legislaturas de diferentes Provincias, Municipios, Concejos Deliberantes Locales y la Legislatura Porteña.

El resumen diario de noticias legislativas con el detalle de proyectos presentados y los trabajos en comisión, permitirán tener el conocimiento adecuado de la información para promover sus acciones.

Programas de posicionamiento institucional y de producto:

• Diseño de estrategias de comunicación corporativa para diferentes targets.

• Diseño de planes de posicionamiento institucional y de producto.

• Eventos para presentaciones y lanzamientos.

Programas de responsabilidad social empresaria:

• Detección de oportunidades, recursos necesarios y performance de las entidades y ONGS.

• Diseño de políticas de patrocinios, mecenazgos y donaciones.

• Auspicios y participación en eventos y/o actividades afines.

• Identificación con los voceros representativos locales y relación con los medios de comunicación vecinales.

• Diseño y auditoria de programas de RSE.

• Identificación de los voceros representativos locales y relación con los medios de comunicación vecinales.

Campañas digitales:

En la era de la conexión y la tecnología, la utilización de campañas de comunicación digitales suelen ser muy efectivas y de alto impacto, ya que generan comunidades adeptas que rápidamente nos

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